Патент для граждан снг в спб

Миграционный учет и получение патента на работу в Санкт-Петербурге . Постановка на миграционный учет

Патент для граждан снг в спб

Cкачать: ms-word

Миграционный учет и получение патента на работу

в Санкт-Петербурге

Постановка на миграционный учет

Приехав в Россию, каждый иностранный гражданин обязан встать на миграционный учет (зарегистрироваться) по месту пребывания в течение 7 рабочих дней.

Для граждан некоторых государств установлены другие сроки:

  • для граждан стран, входящих в ЕАЭС (Армении, Белоруссии, Казахстана и Кыргызстана) – 30 дней;• для граждан Таджикистана – 15 дней.

Постановку иностранного гражданина на миграционный учет осуществляет, как правило, принимающая сторона:• гражданин РФ, постоянно зарегистрированный в регионе, где Вы собираетесь работать• иностранный гражданин, постоянно проживающий на территории РФ

• юридическое лицо: организация-работодатель, гостиница, некоммерческая организация.

Зарегистрироваться (встать на миграционный учет) можно либо в том жилом помещении, где Вы будете жить, либо по адресу Вашего работодателя – по месту Вашей работы или по месту нахождения его юридического лица.

Вам понадобятся следующие документы:

– паспорт,– копия паспорта (первая страница и страница с отметками о пересечении границы),– миграционная карта,– копия миграционной карты,– медицинский полис,

– копия медицинского полиса.

Как встать на миграционный учет:

1) Заполнить специальный бланк-уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания. Бланк-уведомление можно скачать по адресу: https://78.мвд.рф/ms

Бланк-уведомление выдается бесплатно:

– в территориальных отделениях управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области

– в  Многофункциональных Центрах предоставления государственных услуг (МФЦ)

– в отделениях ФГУП «Почта России».

На обеих частях уведомления обязательно указывается адрес  пребывания, личные данные принимающей стороны и  личные данные иностранного гражданина. Принимающая сторона-гражданин ставит на бланке свою подпись, а принимающая организация – печать и подпись руководителя.

2) Отправить уведомление с копией паспорта иностранного гражданина, копией паспорта гражданина РФ (принимающая сторона) и копией миграционной карты через ФГУП «Почта России» в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

Подача уведомления напрямую в отделении управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области бесплатна.

При постановке на миграционный учет в МФЦ уведомление пересылается в миграционную службу сотрудниками многофункционального центра без Вашего участия.

3) Получить отрывной бланк уведомления с проставленной отметкой о приеме документа от работников управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, МФЦ или ФГУП «Почта России».

! Иностранному гражданину, нарушившему правила въезда и режима пребывания в Санкт-Петербурге, грозит штраф от 5 до 7 тысяч рублей с выдворением  из России и запретом на въезд в течение 5 лет (согласно ст. 18.8 ч.3 и ст. 19.27 ч.3 КоАП РФ).

Оформление патента на работу
Гражданам стран СНГ для работы как у юридических лиц (в фирме или у индивидуального предпринимателя), так и у физических лиц (например, собственников квартир и т.д.) необходимо оформить патент на работу.

Патент оформляется только отделом по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области и действует только в том регионе РФ, в котором он получен.

Срок подачи документов на оформление патента – 30 дней с момента въезда в РФ. Его нужно обязательно соблюдать, иначе придется заплатить штраф за нарушение сроков обращения за выдачей патента на работу от 10000 до 15000 рублей.

Работать можно только по той специальности, которая указанна в патенте.
За работу не по указанной специальности возможно вынесение штрафа от 4000 до 7000 рублей.

Для оформления патента надо иметь:

– заявление о выдаче патента (бланк заявления и образец его заполнения можно  получить бесплатно в отделениях Управления по вопросам миграции ГУ МВД России или на сайте www.78.мвд.рф/ms);

– паспорт и копию паспорта;

– уведомление о постановке на миграционный учет (регистрацию) и его копию;

– нотариально заверенный перевод паспорта на русский язык – делается в нотариальной конторе, где есть переводчик;

– миграционную карту с указанной целью въезда «работа», со штампом о въезде и ее копию;

– 2 фотографии 3/4, цветные матовые;

– медицинское заключение и сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции – оформляются в специальном медицинском учреждении после прохождения медосмотра;
Граждане Таджикистана обязаны также предоставить справку по форме 086, оформленную в Таджикистане.

– полис добровольного медицинского страхования;

– документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации;
Узнать о тестировании и самостоятельно подготовиться к нему поможет сайт «Российский тестовый консорциум» http://testcons.ru. На сайте http://testmigr.ru/ Вы можете пройти пробное тестирование и лучше понять Ваш уровень.

– квитанцию об оплате патента в размере 3000 рублей (НДФЛ). Платеж оформляется в любом отделении Сбербанка РФ по реквизитам ГУ МВД России.

В Санкт-Петербурге единственной организацией, оформляющей патенты на работу, является ФГУП «Паспортно-визовый сервис. Услуги компании платные.

! Подать документы на патент можно только ЛИЧНО. Патент оформляется в течение 10 рабочих дней с момента подачи заявления и необходимых документов.

Узнать о готовности и подлинности патента на работу Вы можете на официальном сайте Управлении по вопросам миграции ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области: www.78.мвд.рф/ms.

Оплата патента на работу

При оплате НДФЛ в размере 3000 рублей за каждый следующий месяц, патент будет автоматически продлеваться на срок, за который внесена плата. В случае несвоевременной оплаты действие патента прекращается.

Отсчет месяцев ведется с даты получения патента на работу, указанной в документе. Платеж вносится не позже чем за 1 день до истечения каждого оплаченного месяца работы.

Платеж по патенту на работу возможно внести на срок до 12 месяцев вперед с даты получения патента на работу.

! Обязательно храните у себя чеки, подтверждающие сделанные Вами выплаты.

В течение 2 месяцев после получения патента Вы должны отправить в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России копию трудового договора с работодателем – юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.

Патент дает право находиться в Санкт-Петербурге в течение срока его действия и работать по специальности, указанной в патенте, у любого работодателя – как физического лица, так и организации – в любой точке региона.

По окончании срока действия патента необходимо выехать из РФ.

Вы также можете переоформить патент на работу, подав заявление не позднее, чем за10 рабочих дней до истечения его срока действия.

Для этого необходимо обратиться с заявлением о продлении патента в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России.

Если Вы работаете у физического лица, к заявлению о продлении патента необходимо будет приложить уведомление о заключении трудовых отношений с физическим лицом и ходатайство от Вашего работодателя.

! Патент на работу может быть продлен не более 1 раза на срок не более 12 месяцев.

В случае утраты патента или его порчи Вы вправе обратиться в отдел по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД по Санкт-Петербургу и Ленинградской области с заявлением о выдаче дубликата патента. К заявлению нужно будет приложить:

–  паспорт и копию паспорта

– миграционную карту и ее копию

– документы об оплате патента (чеки или оплаченные квитанции).

Важные контакты:

Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
www.78.мвд.рф/ms

отдел по вопросам трудовой миграции (вопросы легального трудоустройства и оформления документов):Санкт-Петербург, ул. Красного Текстильщика, д.15

Тел.: 8 (812) 318 06 38

ФГУП «Паспортно-визовый сервис»191124, Санкт-Петербург, ул. Красного Текстильщика, д. 15, лит. АТел. 8 (812) 318 01 22

http://spb.pvsfms.ru

Многофункциональные центры предоставления государственных услуг (МФЦ)Единая справочная служба МФЦ:

8 (812) 573 90 00

Список МФЦ Санкт-Петербурга: https://gu.spb.ru/mfc/

ФГУП «Почта России»

www.pochta.ru

Служба поддержки: 8-800-2005-888

Информационные ресурсы по социально-культурной адаптации мигрантов в Санкт-Петербурге

migrantinfo.spb.ru  – «Добро пожаловать в Санкт-Петербург!» – интернет-ресурс для мигрантов Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге

migrussia.ru  – «Мигранты и миграция. Межрегиональный информационный портал»

Page 3

Источник: http://xn--80aaaagdqszrll6bep8r.xn--p1ai/?p=7227

О правовом положении иностранных граждан на территории рф

Патент для граждан снг в спб

Миграционное и трудовое законодательство. Краткая информация для трудовых мигрантов

Пересечение границы

При въезде в РФ Вы должны заполнить миграционную карту.

  • Если Вы приехали в Россию с целью трудоустройства, необходимо указать цель въезда «работа».

Миграционную карту необходимо хранить в течение всего срока пребывания в РФ.

  • При въезде в Россию граждане СНГ должны иметь полис добровольного медицинского страхования сроком действия не меньше 3 месяцев с момента въезда.

Миграционный учет

В течение 7 рабочих дней с момента прибытия в Россию граждане стран СНГ обязаны встать на миграционный учет по адресу пребывания. Это можно сделать в отделениях Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по СПб и ЛО, в многофункциональных центрах (МФЦ) или в отделениях Почты России.

Граждане стран ЕАЭС (Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия) обязаны встать на миграционный учет в течение 30 дней с момента въезда в Россию.

Миграционный учет трудящегося гражданина СНГ можно продлить на основании оплаченного налога на доходы физических лиц (патента на работу).

Основанием для продления миграционного учета трудового мигранта и членов его семьи – граждан ЕАЭС является трудовой или гражданско-правовой договор работника.

  • Советуем Вам сделать ксерокопии имеющихся у Вас документов – это поможет восстановить их в случае утери.

Трудовая деятельность

Гражданам государств СНГ, приехавшим с целью трудоустройства, необходимо в течение 30 дней с момента въезда в РФ оформить патент на работу в Санкт-Петербурге. Нарушение срока оформления патента влечет наложение штрафа в размере от 10000 до 15000 рублей.

  • Патент действует только в том регионе, в котором он получен. Работать Вы имеете право только по специальности, указанной в патенте.

Граждане ЕАЭС имеют право трудоустройства в России без оформления патента на работу.

В Санкт-Петербурге организацией, оформляющей патенты на работу, является филиал по СПб и ЛО ФГУП «Паспортно-визовый сервис МВД России», расположенный по адресу: ул. Красного Текстильщика, д. 15, лит. А, тел.:8 (812) 318 01 22.

Подаются документы на получение патента только ЛИЧНО с предъявлением квитанции об оплате патента в размере 3000 рублей (НДВЛ). Патент оформляется в течение 10 рабочих дней с момента подачи заявления и необходимого пакета документов.

При оплате НДВЛ в размере 3000 руб. за каждый следующий месяц, патент будет автоматически продлеваться на срок, за который внесена плата, оплата производится до дня начала срока, на который продлевается патент. В случае несвоевременной оплаты действие патента прекращается с первого дня просрочки. 

  • Обязательно храните у себя все чеки, подтверждающие сделанные Вами выплаты.

Максимальный срок действия патента – 1 год. Переоформить (продлить) патент можно только 1 раз на 12 месяцев.

По окончании срока действия патента необходимо выехать из РФ.

В течение 2 месяцев после получения патента Вы должны отправить в УВМ ГУ МВД России копию трудового договора с работодателем.

Полезные контакты

Всероссийские информационные сервисы

  • .гувм.мвд.рф – официальный сайт Главного управления по вопросам миграции МВД РФ
  • .trudvsem.ru – работа в России: общероссийская база вакансий Федеральной службы по труду и занятости
  • .онлайнинспекция.рф – портал Федеральной службы по труду и занятости для приема электронных обращений по вопросам трудовых прав

Информационные сервисы Санкт-Петербурга

  • .migrantinfo.spb.ru – Интернет-ресурс для мигрантов: информация о миграционном и трудовом законодательстве РФ, советы мигрантам, полезные контакты
  • .ksob.spb.ru/participants/ — Сайт сети библиотек Санкт-Петербурга, оборудованных информационным пунктом «Уголок мигранта»

Государственные организации

Комитет по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт- Петербурге

Адрес: Санкт-Петербург, Московский пр., 10-12

Почтовый адрес: 191060, Смольный

E-mail: info@kmormp.gov.spb.ru

Телефон: 8 (812) 576 28 08

СПБ ГКУ «Санкт-Петербургский Дом национальностей»

Адрес: 191028, Санкт-Петербург, ул. Моховая, дом 15, «А»

Телефон приемной:8 (812) 579 00 09,

Факс: 8 (812) 579 42 14.

E-mail: info@spbdn.ru, domnac@yandex.ru.

Сайт: spbdn.ru

Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по СПб и ЛО

Сайт: https://78.mvd.ru/ms

191028, Санкт-Петербург, ул. Кирочная, д. 4 лит. А.

Телефон: 8 (812) 579 47 92, 8 (812) 273 90 03

— отдел по вопросам трудовой миграции (вопросы трудоустройства и оформления документов):

ул. Красного Текстильщика, д. 15

8 (812) 318 06 26

— отдел по организации иммиграционного контроля (контроль соблюдения миграционного законодательства).

Набережная р. Фонтанки, д. 78;

8 (812) 314 61 91

— «горячая линия»

8 (812) 573 30 02

— телефон доверия о фактах коррупции:

8 (812) 542 15 69

Многофункциональные центры предоставления государственных услуг (МФЦ)

Единая справочная служба МФЦ: 8 (812) 573 90 00

Список МФЦ Санкт-Петербурга:

https://gu.spb.ru/mfc/

Поиск работы в Санкт-Петербурге и содействие в трудоустройстве иностранных граждан

СПБ ГАУ «Центр трудовых ресурсов»

8 (812) 758 36 34, www.spbgauctr.ru

Горячая линия по вопросам трудовой миграции – 8 (800) 333 70 97

СПБ ГАУ «Центр занятости населения» —

8 (812) 571 00 41, www.r21.spb.ru

Правовая поддержка иностранных граждан

Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге (в случае нарушения трудовых прав)

198095, Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28-а

Тел.: 8 (812) 746 59 86

http://git78.rostrud.ru

Прокуратура Санкт-Петербурга (защита прав иностранных граждан. Обжалование незаконных решений и действий официальных лиц)

190000, Санкт-Петербург, ул. Почтамтская, д. 2/9

Тел.: 8 (812) 318 26 34

http://procspb.ru/reception — для интернет-обращений

Уполномоченный по правам человека в Санкт-Петербурге (контроль соблюдение прав иностранных граждан сотрудниками государственных органов)

Санкт-Петербург, Щербаков пер., д. 1/3.

Тел.: 8 (812) 764 00 54

http://ombudsmanspb/ru/request — для интернет-обращений

Полиция (ГУ МВД России по СПб и ЛО)

02 со стационарного телефона, 8 (812) 02 или 112-2 – с мобильного телефона

Оперативно-розыскная часть собственной безопасности (жалобы на действия сотрудников полиции):

195197, Санкт-Петербург, ул. Жукова, д. 7а

Телефон дежурного: 8 (812) 541 02 02

Телефон доверия – 8 (812) 573 21 81

Городской центр утерянных документов (стол находок)

(в случае утери паспорта или других документов)

Ул. Большая Монетная, д. 16

Тел.: 8 (812) 336 51 09

Общественные организации

БФ «ПСП-фонд» (консультирование трудовых мигрантов в случае нарушения их прав, бесплатное консультирование трудовых мигрантов в случае нарушения их прав)

Телефон для обращений: 8 (812) 337 57 85

Сайт: www.psp-f.org

www.migrussia.ru – Миграция и мигранты: информационный портал (советы по адаптации и правовой поддержке в Санкт-Петербурге и других регионах России)

Информационно-консультационный центр Красного Креста (консультирование иностранных граждан и лиц без гражданства)

Ул. Красного Текстильщика, д.15 (приемное окно)

Тел.: 8 (800) 333 00 16

Сайт: www.spbredcross.org

Иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию, должен знать основные статьи законов РФ:

Согласно ст. 2 Федерального закона Российской Федерации № 115-ФЗ от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Российской Федерации» иностранный гражданин — физическое лицо, не являющееся гражданином Российской Федерации и имеющее доказательства наличия гражданства (подданства) иностранного государства;

23 июля 2013 г. приняты федеральные законы, которыми вносятся изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования миграционного законодательства и ответственности за его нарушение:

№204-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и Трудовой кодекс Российской Федерации», дата вступления в силу — 25.07.2013 г.;

№207-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования миграционного законодательства и ответственности за его нарушение», дата вступления в силу — 09.08.2013 г.;

№224-ФЗ 

Источник: https://www.gov.spb.ru/gov/terr/reg_pushkin/migracionnaya-politika/o-pravovom-polozhenii-inostrannyh-grazhdan-na-territorii-rf/

Информация для иностранных граждан

Патент для граждан снг в спб

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации регламентируется Федеральным законом Российской Федерации №115- ФЗ от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Согласно ст.

1 указанного закона, «Настоящий Федеральный закон определяет правовое положение иностранных граждан в РФ, а также регулирует отношения между иностранными гражданами, с одной стороны, и органами государственной власти, органами местного самоуправления, должностными лицами указанных органов, с другой стороны, возникающие в связи с пребыванием (проживанием) иностранных граждан в Российской Федерации и осуществлением ими на территории РФ трудовой, предпринимательской деятельности».

Таким образом, иностранный гражданин, законно находящийся на территории Российской Федерации, с целью трудоустройства, имеет право оформить патент.

Патент это документ, подтверждающий в соответствии с действующим законодательством право иностранного гражданина , прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получение визы, за исключением отдельных категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности.

Согласно ст.5 Федерального закона №115-ФЗ от 25.07.

2002 года срок временного пребывание в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто суток суммарно в течение каждого периода в сто восемьдесят суток.

С другой стороны, срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина продлевается при выдаче иностранному гражданину патента, при продлении срока действия патента или при переоформлении патента.

Ст.13.3 Федерального закона №115-ФЗ от 25.07.2002 года, регламентирует порядок выдачи патента, а также особенности осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином на основании патента.

Уважаемые друзья!

Санкт-Петербург — многонациональный город, место встречи разных культур и религий. Здесь действуют самые северные в мире мечеть и буддийский храм, соседствуют храмы разных вероисповеданий, зарегистрированы 40 конфессий.

Публикуются и изучаются произведения выдающихся представителей народов Средней Азии: среди них узбекский поэт Алишер Навои, таджикский мыслитель и поэт Фирдавси, туркменский поэт и философ Махтумкули Фраги.

В Санкт-Петербурге установлен памятник классику персидской поэзии Низами Гянджеви, имя киргизского писателя Чингиза Айтматова носит сквер.

Народы наших стран имеют богатую историю дружбы и сотрудничества. Мы были гражданами единой страны. За мужество и героизм в годы Великой Отечественной войны звания Героя Советского Союза были удостоены 69 узбеков, 18 туркмен, 14 таджиков, 12 киргизов.

На Пискаревском мемориальном кладбище Санкт-Петербурга покоятся останки погибших в блокаду, в их числе герои-туркменистанцы, павшие в боях за оборону города. Мы вместе строили свое будущее и радовались общим достижениям.

Добрая память о наших предках, уважение друг к другу, соблюдение законов и правил поведения в обществе позволяют нам и сегодня сохранять дружеские отношения.

При содействии Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге на базе Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения «Дом национальностей» создаются условия для поддержки и развития национальных культур, языков, традиций и обычаев, сохранения этнического разнообразия, поликультурности, мира, согласия и правопорядка в многонациональном обществе Санкт-Петербурга.

Просим Вас соблюдать правила пребывания на территории России:

– При въезде в Российскую Федерацию Вам необходимо иметь миграционную карту с отмеченной целью поездки, а также действующий полис медицинского страховании.

– В течение 7 рабочих дней с момента прибытия в Россию Вам необходимо встать на миграционный учет по адресу Вашего пребывания. Это можно сделать в отделениях Федеральной Миграционной службы или в отделениях Почты России.

– Если цель Вашего пребывания в России, указанная в миграционной карте, «работа»:

необходимо в течение 90 дней с момента въезда оформить документы, дающие право работать на предприятии, в организации (разрешение на работу) либо у частного лица (патент).

Для оформления этих документов нужно обратиться в отдел по вопросам трудовой миграции УФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (УФМС).

Официальный сайт УФМС: ufms.spb.ru

Отдел трудовой миграции УФМС (ул. Красного Текстильщика, д. 15, Единый миграционный центр), Я 318-06-38

Помните — работодатель должен заключить с Вами договор. Работать без договора — большой риск! Остерегайтесь посредников при оформлении документов и трудоустройстве — Вы можете оказаться жертвой мошенников или нарушить закон!
 

Помощь и консультирование:

Отдел трудовой миграции УФМС

(ул. Красного Текстильщика, д. 15, Единый миграционный центр), 318-06-38, ufms.spb.ru УФМС «Горячая линия» 273-22-46

Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге

(защита трудовых прав) 746-59-86 e-mail: git78.rostrud.ru

СПб ГАУ «Центр занятости населения»

(поиск работы в Санкт-Петербурге) —  571-00-41, e-mail: r21.spb.ru

Городская телефонная справочная служба для трудовых мигрантов – 004

Санкт-Петербургское отделение Российского Красного Креста – «Горячая линия» 8 800- 333-00-16

БФ «ПСП-фонд» (правовое консультирование трудовых мигрантов) — сайт: psp-f.org

МЧС — Единый экстренный канал помощи при угрозе жизни и здоровью, вызов полиции -112

Источник: https://www.gov.spb.ru/gov/terr/nevsky/otdel-zakonnosti-i-pravoporyadka/informaciya-dlya-inostrannyh-grazhdan/

Патент на работу для иностранных граждан под ключ! 27 600 руб

Патент для граждан снг в спб

  • После въезда в страну любому иностранному гражданину, желающему устроиться на работу, необходимо уложиться в установленные сроки, и подать заявление на патент не позднее 30 дней с момента въезда в страну.
  • Разрешение на трудоустройство иностранных граждан выдается сроком от месяца до года. При этом его можно продлевать, но на срок, не превышающий 1 год с момента выдачи.
  • Для продления срока действия необходимо оплачивать ежемесячный авансовый платеж. На сегодняшний день в Санкт-Петербурге и Ленинградской области сумма оплаты составляет 3500 рублей (Важно! Оплата в день выдачи патента считается просроченным платежом. Например, если патент выдан 05 числа, то последним днем оплаты будет 04 число).
  • При просрочке платежа даже на 1 день, патент прекращает действовать, а иностранный гражданин обязан выехать из страны.
  • После получения патента, гражданин обязан в течение 2-х месяцев предоставить копию договора с работодателем в ГУ УВМ МВД. Патент не привязывает рабочего к своему работодателю, но имеет четкое соотношение с конкретным субъектом РФ.
  • Срок действия теста по русскому языку, истории и законодательству — 5 лет.

Гражданам стран Таможенного Союза не требуется патент на работу в СПб, как и в других российских регионах.

Это относится к жителям следующих государств:

  • — Белоруссия;
  • — Казахстан;
  • — Кыргызстан;
  • — Армения.

Приезжим из других стран СНГ и с признанных Россией безвизовых территорий необходимо патентовать рабочую деятельность.

В частности, обязаны получить патент на работу в СПб жители:

  • — Украины;
  • — Молдавии;
  • — Приднестровья;
  • — Абхазии;
  • — Южной Осетии;
  • — Азербайджана;
  • — Узбекистана:
  • — Туркменистана;
  • — Таджикистана.

С паспортом Грузии в 2018 году надо получать визу для посещения Российской Федерации. Вместо прохождения упрощенной процедуры патентования грузинские граждане получают разрешение работать в РФ.

Если разрешен гостевой въезд в Россию по внутреннему паспорту иностранного государства (например, по украинскому), для трудовой деятельности все равно требуется загранпаспорт. Приезжему следует заранее определиться, с какой целью он въезжает в РФ.

Стоимость патента на работу для иностранных граждан

Российские регионы сами устанавливают размеры выплат, получаемых с работающих иностранцев. В 2018 году ежемесячный налог в Санкт-Петербурге увеличился на 500 рублей, так что цена патента на работу снова увеличилась. На сегодняшний день в год придется заплатить 42 тысячи.

Это немного в сравнении с прочими регионами Северо-Западного округа. В крупном городе больше рабочих мест, и выше зарплата. Годовая стоимость оформления патента на работу приближается к месячному заработку квалифицированного рабочего.

Цены изменяются с каждым годом. Расчет производится таким образом: базовую ставку налога умножают на региональный коэффициент, затем на принятый правительством для текущего года. Последний в 2018-ом больше, чем в 2017-ом.

На какой срок получить патент на работу?

Хотя документ выдается на любое количество месяцев в пределах 1-12, работнику удобно заказать сразу на год. Оплачивать весь годичный период не обязательно, зато человек будет уверен, что имеет легальное право трудиться в России.

Патентование связано с постановкой иностранца на миграционный учет, и оформлением полиса медицинского страхования. Чтобы получить медстраховку, сначала нужно оформить патент на работу. Также на его основании учитывают мигрантов. Разрешение на пребывание в России выдается на количество оплаченных наперед месяцев по патенту.

Каждое продление связано с расходами, поэтому работник заинтересован продлить миграционный учет на максимальный срок. Но тогда придется сразу заплатить больше патентных налогов. Выбор наилучшего пути зависит от характера работы и уверенности в своих силах.

Ограничения на оформление трудового патента в Санкт-Петербурге

Документ дает право работать в городе и Ленинградской области. Но в соседних областях отдельные патентные системы. Посещать другие регионы работник вправе в качестве гостя или туриста, но не должен там работать.

В документах указана профессия. Следует заниматься только деятельностью подобного рода. Чтобы сменить специальность, необходимо сделать патент на работу в Санкт-Петербурге с ее указанием. За нарушение законодательства налагается штраф 7 000 рублей. Также иностранного гражданина могут депортировать из страны, и запретят въезжать в течение 3-10 лет.

Наши консультанты помогут избежать нарушений, оформить документы правильно и в срок. Также возможна подготовка к комплексному экзамену — русский язык, право и история. Экзамен заменяют полученные в СССР дипломы.

Источник: http://aleogroup.com/patent-na-rabotu.html

Постановка иностранных граждан на учет по месту пребывания в Санкт-Петербурге

Патент для граждан снг в спб

Заявитель имеет право подать жалобу на решение и (или) действие (бездействие) должностных лиц подразделений по вопросам миграции при предоставлении государственной услуги (далее — жалоба, в том числе в следующих случаях:

Нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги.

Нарушение срока предоставления государственной услуги.

Требование представления заявителем документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги.

Отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги.

Отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Требование внесения заявителем при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Отказ подразделения по вопросам миграции, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

Жалоба должна содержать:

  1. Наименование территориального органа МВД России на региональном или районном уровне, предоставляющего государственную услугу, либо фамилия, инициалы, специальное звание (классный чин) должностного лица, решения и действия (бездействие) которых обжалуются.
  2. Фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства заявителя — физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю (за исключением случая, когда жалоба направляется посредством портала федеральной государственной информационной системы, с использованием сети Интернет).
  3. Сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) должностных лиц подразделений по вопросам миграции, предоставляющих государственную услугу.
  4. Доводы, на основании которых гражданин не согласен с решением и действием (бездействием) должностных лиц подразделений по вопросам миграции, предоставляющих государственную услугу.

Жалоба рассматривается подразделением по вопросам миграции, предоставляющим государственную услугу, порядок предоставления которой был нарушен вследствие решений, действий (бездействия) указанных подразделений либо их должностными лицами.

В случае, если обжалуются решения начальника или заместителя начальника подразделения по вопросам миграции, предоставляющего государственную услугу, жалоба рассматривается вышестоящим должностным лицом соответствующего территориального органа МВД России на региональном или районном уровне.

Жалоба может быть направлена:

  1. На решения, принятые подразделениями по вопросам миграции на районном уровне (в том числе подразделениями по вопросам миграции отдела (отделения, пункта) полиции в составе территориального органа МВД России на районном уровне), — руководителю территориального органа МВД России на районном уровне либо в соответствующий территориальный орган МВД России на региональном уровне.
  2. На решения, принятые подразделениями по вопросам миграции на региональном уровне, — руководителю территориального органа МВД России на региональном уровне либо в Главное управление по вопросам миграции МВД России.
  3. На решения, принятые руководителями территориальных органов МВД России на региональном уровне, руководством ГУВМ МВД России — Министру внутренних дел Российской Федерации либо заместителю Министра внутренних дел Российской Федерации, который является ответственным за деятельность ГУВМ МВД России.

Жалоба подается заявителем в письменной форме, в том числе при личном приеме заявителя, или в электронном виде в подразделение по вопросам миграции либо в территориальный орган МВД России на региональном или районном уровне.

В территориальных органах МВД России и подразделениях по вопросам миграции определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают:

  1. Прием и рассмотрение жалоб.
  2. Направление жалоб в уполномоченный на их рассмотрение орган.

В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае, если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:

  • оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность;
  • копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

Жалоба в электронном виде может быть подана заявителем посредством Единого портала, официального сайта МВД России, портала федеральной государственной информационной системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг в сети Интернет.

При подаче жалобы в электронном виде она должна быть подписана простой электронной подписью, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2012 №634 «О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг». При этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.

Жалоба может быть подана через МФЦ. При поступлении жалобы МФЦ обеспечивает ее передачу в территориальный орган МВД России на региональном или районном уровне или подразделение по вопросам миграции в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии между МФЦ и территориальным органом МВД России.

В случае, если жалоба подана заявителем в территориальный орган МВД России на региональном или районном уровне или подразделение по вопросам миграции, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации, территориальный орган МВД России на региональном или районном уровне или подразделение по вопросам миграции направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы. При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.63 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях , или признаков состава преступления должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляет соответствующие материалы в органы прокуратуры.

Жалоба, поступившая в территориальный орган МВД России на региональном или районном уровне или в соответствующее подразделение по вопросам миграции, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа подразделения по вопросам миграции либо должностного лица в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

Основания для приостановления рассмотрения жалобы заявителя на решения и (или) действия (бездействие) должностных лиц отсутствуют.

По результатам рассмотрения жалобы выносится одно из следующих решений:

  1. Об удовлетворении жалобы полностью или частично.
  2. Об отказе в удовлетворении жалобы.

Основанием для отказа в удовлетворении жалобы являются:

  1. Наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям.
  2. Подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
  3. Наличие решения по жалобе, принятого ранее в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

Уполномоченный на рассмотрение жалобы орган вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях:

  1. Наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи.
  2. Отсутствие возможности прочитать какую‑либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в подпунктах 140.1 — 140.2 административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

  1. Наименование государственного органа, предоставляющего государственную услугу, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) должностного лица, принявшего решение по жалобе.
  2. Номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решение или действие (бездействие) которого обжалуется.
  3. Фамилия, имя, отчество (при наличии) или наименование заявителя.
  4. Основания для принятия решения по жалобе.
  5. Принятое по жалобе решение.
  6. В случае, если жалоба признана обоснованной — сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги.
  7. Сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалоб должностным лицом.

Заявитель вправе обжаловать решение по жалобе, принятое должностным лицом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

Информирование заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы на решения и действия (бездействие) должностных лиц осуществляется посредством размещения информации на официальных сайтах, на Едином портале, в МФЦ, а также на информационных стендах подразделений по вопросам миграции.

Источник: https://gu.spb.ru/188429/

Адвокат 24