Образец заявления о выдаче копии документа

Скачать образец и бланк заявления о выдаче копии решения суда в 2019 году

Образец заявления о выдаче копии документа

Любой процесс при рассмотрении спора в судебной инстанции заканчивается объявлением вердикта. Участвующие в процессе (истец и ответчик), которые присутствуют при объявлении приговора, могут потребовать копию постановления после его публикации.

Даже, если судебный приговор опубликован в электронной форме на сайте судебного учреждения, участнику конфликта может потребоваться бумажная форма постановления. При таких обстоятельствах, участник отсылает суду запрос о выдаче копии вердикта (п. 1 ст. 177 АПК РФ). Без такого запроса суд не выдаст выписку из документа.

Файлы для скачивания:

  • Заявление о выдаче копии решения суда-образец
  • Бланк

Право получения

Потребность в приобретении копии судебного заключения по делу может появится в любое время: – как после окончания производства, так и через некоторый период (год, два и более).

Запрос о выдаче копии судебного определения может направляться каждым участником процесса – истцом, ответчиком, третьим лицом, то есть каждым, кто обладает в деле процессуальным статусом.

Кроме этого, правом на получение копии постановления суда обладают лица, не принимающие участия в деле, однако их права затронуты судебным заключением. Такая категория лиц имеет право направить жалобу для пересмотра дела на любом этапе его рассмотрения.

Лица, обладающие правом доступа к материалам судебного производства ввиду своего участия, родственных отношений или правопреемства, вправе не сообщать о причине потребности в документе. Также обладает правом затребовать копию приговора представитель любой стороны, при условии, если срок его доверенности действителен.

Законным основанием, для затребования копии судебного заключения, может стать следующая причина:

  1. Одна из сторон дела не присутствовала при объявлении судебного вердикта, и потому не получила выписку.
  2. Копия судебного постановления нужна для его отсылки в орган судебных приставов.
  3. Выданная выписка постановления, при объявлении вердикта, была потеряна или стала непригодной.
  4. Потребность в копии вердикта для передачи в разные структуры (например, при обращении в судебную инстанцию с другим исковым запросом).

Примечание. Копия судебного постановления, согласно Налоговому Кодексу РФ, выдается бесплатно. Требование об оплате при получении документа можно трактовать, как противозаконное, и проситель вправе обратится в правоохранительные структуры.

Почему возникает такой вопрос

При оглашении своего заключения судья зачитывает документ не полностью, а только вступительный и резолютивный разделы. Мотивировочный раздел не зачитывается. Иногда, при несложном деле, полное заключение оформляется сразу после закрытия дела. Однако это происходит изредка.

Учитывая обстоятельство, что судья полное постановление может оформить с большим опозданием, у сторон конфликта появляется риск опоздания обжалования вердикта.

Поэтому вопрос о том – нужен или нет – запрос о выдаче копии судебного вердикта стоит однозначно – нужен.

Наличие запроса обозначает, что сторона процесса предприняла все возможное, зависящее от нее, для осуществления последующих действий.

Как написать заявление на выдачу решения суда

Как отмечалось ранее, любое судебное дело завершается объявлением судебного приговора, а лица, участвующие при разбирательстве спора, имеют право затребовать копию постановления.

Как правило, полный текст судебного вердикта оформляется намного позже, после его объявления на заседании суда. Особенно это относится к сложным делам. Мировые судьи оформляют полный текст вердикта только после соответствующего запроса.

https://www.youtube.com/watch?v=AUp-Obn59f4

Вот почему для получения копии вердикта требуется направить запрос. Наличие данного документа стимулирует судью в более быстром завершении оформления своего решения.

Надо отметить, что в жизни могут случиться различные обстоятельства, в результате которых может потребоваться копия судебного определения. Запрос на ее получение можно направить в любой временной период, даже через несколько лет после закрытия дела.

Чтобы приобрести копию вердикта, требуется быть участником процесса. Это обстоятельство отображается при составлении запроса на его выдачу, так как это контролируется судом. Сторонние граждане вправе затребовать копию, если это регламентировано законодательством (например, при родственных связах в деле получения наследства).

Особенных требований к заполнению ходатайства на выдачу копии вердикта нормативными актами не предусмотрено. В качестве образца можно использовать правила оформления искового ходатайства.

Запрос подается в письменном виде. В его тексте требуется отобразить следующее:

  1. В правой верхней части листа отображаются следующая информация:
  • Название судебного органа, куда отсылается запрос.
  • Сведения об участнике дела, попросившего копию вердикта с отображением контактных данных обращающегося (адрес и телефон для оповещения о готовности документа).
  • Дата, номер вердикта и прочие сведения по делу, копию которого желает приобрести проситель.
  1. Далее по центру строки заполняется название документа «Заявление о выдаче …»
  2. В преамбуле запроса требуется изложить информацию о деле с указанием сути рассматриваемого спора.
  3. Затем отобразить причину потребности копии документа, для какой цели документ нужен.
  4. Непременно нужно указать обращался ли заявитель за получением копии ранее. Если да, то что случилось с ранее полученным документом.
  5. Отобразить ссылку на нормативные акты, дающие право затребовать запрашиваемую копию.
  6. Следующим пунктом является обращение с просьбой выдачи указанной копии «Прошу …» и далее отобразить просьбу с указанием ее сути и количества требуемых копий.
  7. В конце письма ставится дата заполнения и подпись автора запроса.

Примечание. В тексте запроса не требуется отображать все стороны судебного процесса, так как они не имеют права воспрепятствовать в выдаче копии заключения судьи. Более того, стороны даже не уведомляются о таком требовании.

Отправка запроса осуществляется такими вариантами:

  • Личным прибытием в судебную канцелярию (запрос вручается работнику приемной суда).
  • Почтовой отсылкой с вложенной описью материалов. При такой отправке к запросу требуется добавить копию паспорта отправителя.

Запрос регистрируется согласно общих правил делопроизводства в суде. Выдача копии осуществляется после наложения визы председателя судебной структуры.

При подаче запроса желательно отобразить способ получения копии решения:

  • Путем посещения канцелярии в указанное время.
  • Почтовой отсылкой по адресу, отображенному просителем.
  • По электронной связи, если суд имеет такую опцию.

На практике, работники судебной канцелярии могут выдать выписку в течении нескольких часов.

Отказ в удовлетворении запроса возможен только в случае, если обратившийся не является участником процесса.

Структура документа

Структура запроса на выдачу копии постановления суда выглядит стандартным образом и практически не отличается от структуры искового заявления.

Запрос можно заполнять вручную, однако на практике, в большинстве случаев, документ набирается на ПК с последующим распечатыванием на принтере.

Документ включает следующие разделы:

  1. «Шапка», в которой отображаются:
  • Наименование судебной структуры.
  • Данные о заявителе (ФИО, адрес нахождения, телефон или прочие контактные элементы).
  • Дата и номер постановления суда.
  1. Мотивированный раздел, где излагается причина обращения, цель использования требуемого документа и ссылка на законодательные акты, дающие право на получения документа.
  2. Просительный раздел, в котором отображается суть просьбы, с указанием количества требуемых копия судебного вердикта.
  3. Заключение. В завершающей части проставляется дата составления запроса и подпись заявителя.

Запрос о выдаче выписки из постановления суда пишется на имя судьи, который вел дело. Если он уже не трудится здесь, то – на имя председателя суда.

Срок выдачи копии и образец

Порядок выдачи копий постановлений суда определяется нормативными актами судебных структур или правилами выдачи материалов, утверждаемых председателями судебных учреждений, которые составляются на основании постановления Верховного суда РФ.

Время на подготовку выписки из постановления судьи не имеет право быть больше пяти дней с даты получения канцелярией суда запроса.

В пятидневное время включаются следующие действия, выполняемые работниками судебного учреждения:

  1. Наложение визы председателя суда о выдаче затребованной вписки.
  2. Запрашивание дела из архива суда.
  3. Подготовка копии и ее оформление согласно нормативам.

Отсчет времени удовлетворения запроса гражданина осуществляется с дня регистрации принятого запроса заявителя до момента фактического получения копии заявителем, либо до даты отправки ему копии почтовым отправлением.

Можно ли обойтись без заявления о выдаче копии решения суда

Для приобретения копии судебного вердикта требуется подать письменное обращение. Выписка из постановления может быть выдана, как до присвоения приговору законного статуса, так и после. Об этом оформляется отметка в тексте выданной копии.

Участникам, которые не присутствовали при объявлении вердикта, выписка из приговора суда отсылается без подачи запроса.

Прочие лица обязаны отправить в суд, для приобретения выписки из оригинала приговора, запрос, либо при личном посещении канцелярии суда, либо почтовой рассылкой. Копии документов выдаются судом с 1.01.2013 года бесплатно.

Скачать образец и бланк заявления о выдаче копии решения суда

  • Заявление о выдаче копии решения суда-образец
  • Бланк

Источник: https://zayavi.com/zayavlenie-o-vydache-kopii-resheniya-suda-skachat-obrazets-i-blank-zayavleniya/

Образец заявления/запроса по ст.62 тк рф о выдаче документов, связанных с работой

Образец заявления о выдаче копии документа

Генеральному директору

ООО НБА Северо-Запад

Пастухову П.К.

От Хреновой Ольги Евгеньевны

Адрес: Московская область, г. Дрезна

ул. Мира д.30 кв.30

тел 8 926 100 00 00

ЗАЯВЛЕНИЕ/ЗАПРОС

о выдаче документов, связанных с работой

В соответствии со ст.62 ТК РФ прошу выдать мне заверенные   надлежащим  образом  копии  документов,  связанных  с работой, а именно:

  1. Копию приказа о приеме на работу в соответствии со ст.68 ТК РФ;
  2. Копию приказа об увольнении с работы;
  3. Справку о заработной плате за весь период работы;
  4. Справку о периоде работы;
  5. Копию выписки из штатного расписания в отношении заявителя;
  6. Справку о начислениях заработной платы за весь период работы с расшифровкой помесячно в отношении Заявителя;
  7. Копию должностной инструкции в соответствии с ч.3 ст.68 ТК РФ и Письма Роструда от 09.08.2007г. № 3042-6-0;
  8. Копию приказов о направлении в командировку за весь период работы по форме Т-9;
  9. Копию выписки из графика отпусков за весь период работы;
  10. Копию Приказа о предоставлении отпуска работнику по форме Т-6 за весь период работы;
  11. Справку о начисленных, и фактически уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за весь период работы;
  12. Копию трудового договора со всеми приложениями;
  13. Копию договора об аренде автотранспортного средства;
  14. Копию Правила внутреннего трудового распорядка в соответствии со ст.ст.56, 68 ТК РФ и ч.3 ст.68 ТК РФ;
  15. Копию положения о структурном подразделении заявителя в соответствии ч.3 ст.68 ТК РФ;
  16. Копию Положения об оплате труда и (или) премировании в соответствии ч.3 ст.68 ТК РФ;
  17. Копию Положения о работе с персональными данными в соответствии п.8 ч.1 ст.86, абз.5 ч.1 ст.88 ТК РФ;
  18. Копию Положения о коммерческой тайне и режиме ее обеспечения в соответствии ч.3 ст.68 ТК РФ;
  19. Копию Документов, явившиеся основанием для издания приказа о расторжении трудового договора;
  20. Копия Договора о полной или частичной индивидуальной или коллективной материальной ответственности;
  21. Копию Карты аттестации рабочего места по условиям труда в соответствии со ст.209 ТК РФ, приказомМинистерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011г. №342н;
  22. Копию Положения о командировках в соответствии ч.2 ст.168 ТК РФ;
  23. Копию Командировочного удостоверение работника по форме Т-10 за весь период работы;
  24. Копию Личной карточка работника по форме Т-2;
  25. Копию Приказа о поощрении работника по форме Т-11 за весь период работы.

Статья 62 ТК РФ вменяет в обязанность работодателю выдать не позднее трех рабочих дней со дня подачи, копии запрашиваемых документов. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом.

Законодательством предусмотрена в частности административная ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда, ст.5.27 КоАП РФ наложение штрафа на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

В случае оставления моего заявления без надлежащего рассмотрения в установленный законом срок, оставляю за собой право обратиться в компетентные органы за защитой моих нарушенных прав, а так же в суд за компенсацией причиненного мне морального вреда в порядке ст.237 ТК РФ.

На основании выше изложенного и руководствуясь ст.62 ТК РФ

ПРОШУ:

  1. Выдать мне запрашиваемые копии документов на руки;
  2. Заверить выдаваемые копии надлежащим образом;
  3. В случае отсутствия или отказа в выдаче отдельных документов дать мотивированный письменный ответ;
  4. Рассмотреть мое заявление в трехдневный срок.

«___» ___________________ 201___года.

                                                                                                  ___________________ / _______________ /

                                                                                                                                                Подпись  

Примечание:

Ст.62 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001г. №197-ФЗ — Выдача копий документов, связанных с работой

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Части вторая — третья утратили силу. — Федеральный закон от 30.06.2006г. №90-ФЗ.

***

Данная статья закрепляет право работника на получение документов, связанных с работой. Зачастую работники, работая в организации (на предприятии), не имеют на руках каких-либо документов в т.ч.

и трудового договора, а для осуществления защиты своих прав, в случае возникновения возможных конфликтов, в том числе судебной защиты, работнику необходимо располагать соответствующими документами.

Тем самым, работник может потребовать выдачи ему документов как после заключения трудового договора во время его действия, так и при увольнении.

Согласно п.2.1.29, п.2.1.30 «ГОСТ Р 51141-98. Государственный стандарт Российской Федерации.Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения» (утв. Постановлением Госстандарта России от 27.02.1998г.

№28) под копией документа понимается документ, полностью воспроизводящий информацию подлинного документа и все его внешние признаки или часть их, не имеющий юридической силы.

Соответственно заверенной копией документа понимается — копия документа, на которой в соответствии с установленным порядком проставляют необходимые реквизиты, придающие ей юридическую силу.

Источник: http://oz-ozpp.ru/poleznaya-informaciya/obrazcy_pretenzij/obrazec_zayavleniya_zaprosa_po_st_62_tk_rf_o_vydache_dokumentov_svyazannyh_s_rabotoj/

Образец Заявления на выдачу копии свидетельства о государственной регистрации прав, как написать +пример

Образец заявления о выдаче копии документа

СТАТЬИ АРБИР
30 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3

Копии договоров и иных документов, выражающих содержание односторонних сделок, совершенных в простой письменной форме выдаются Управлением Федеральной регистрационной службы по заявлению на основании инструкции о порядке выдачи правообладателям по их заявлениям в письменной форме копий договоров и иных документов, выражающих содержание односторонних сделок, совершенных в простой письменной форме.

  1. за собственником объекта недвижимого имущества зарегистрировано право на данный объект;
  2. в Едином государственном реестре прав зарегистрировано ограничение (обременение) права правообладателя, запись о котором на момент представления им заявления о выдаче копии договора была не погашена или погашена;
  3. объект недвижимого имущества договор был зарегистрирован, но в регистрации перехода права было отказано;
  4. регистрация перехода права проведена не была, а запись о регистрации данного договора была погашена (например, в связи с его расторжением);
  5. правообладателю было отказано в государственной регистрации договора;
  6. за лицом было зарегистрировано право, запись в Едином государственном реестре прав о котором на момент подачи им заявления о выдаче копии договора была погашена в связи с ликвидацией объекта недвижимости;
  7. лицом был отчужден объект недвижимого имущества, и на момент подачи им заявления о выдаче копии договора в Едином государственном реестре прав зарегистрировано прекращение его права на данный объект недвижимого имущества в связи с его переходом;
  8. зарегистрировано право, перешедшее в порядке универсального правопреемства к наследнику или к юридическому лицу — правопреемнику на момент представления им заявления о выдаче копии договора, но данный переход права не был зарегистрирован;
  9. зарегистрировано право наследника, представившему заявление о выдаче копии договора;
  10. зарегистрировано ограничение права, но данный переход права не был зарегистрирован или переход права был зарегистрирован;

2.

Плата за выдачу копий договоров взимается в размерах, установленных субъектами Российской Федерации в пределах максимальных размеров платы, определенных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 1998 г. № 248 «Об установлении максимального размера платы за государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним и за предоставление информации о зарегистрированных правах».

3. Документы необходимые для получения:

  • — заявление;
  • — документ об оплате;
  • — документ, подтверждающий полномочия представителя (паспорт), если это наследник, то необходим документ выданный нотариусом (справка, уведомление и т.п.) подтверждающий данный факт.

4. В заявлении указываются:

  • — данные о правообладателе;
  • — сведения о представителе (фамилия, имя, отчество, наименование и реквизиты документа, удостоверяющего личность, адрес, по которому можно связаться с представителем);
  • — наименование и реквизиты документа;
  • — наименование и реквизиты запрашиваемого договора;
  • — наименование и адрес (местоположение);
  • — подпись заявителя;
  • — дата составления заявления о выдаче копии договора.

5. Работник юстиции по регистрации прав при приеме заявления о выдаче копии договора и прилагаемых к нему документов должен:

  • — установить (идентифицировать) личность заявителя;
  • — проверить наличие оплаты;
  • — проверить наличие документа, подтверждающего полномочия представителя;
  • — внести запись о принятии документов в книгу учета выданной информации о зарегистрированных правах.

6. При рассмотрении заявления необходимо установить:

  • — наличие в Едином государственном реестре прав записи о правах;
  • — наличие в деле правоустанавливающих документов копии сообщения об отказе в государственной регистрации;
  • — наличие подлинника договора, копия которого запрашивается;
  • — соответствие сведений;
  • — наличие полномочий у представителя;

7. При отсутствии причин изготавливает копию договора с подлинника с использованием копировальной техники.

8. В случаях, когда подлинник состоит из одного листа, надпись на копии договора проставляется на свободном месте данной страницы. В надписи указывается, что копия договора состоит из одной страницы, либо подшивается чистый лист, на оборотной стороне которого проставляется данная надпись.

Образец Заявления на выдачу копии свидетельства о государственной регистрации прав, пример

В Управление Федеральной

регистрационной службы

по Свердловской области

Заявление на выдачу копии свидетельства о государственной регистрации прав

Прошу выдать копию документа:

Источник: http://arbir.ru/articles/a_2313.htm

Образец заявления о выдаче решения суда по гражданскому делу

Образец заявления о выдаче копии документа
5/5 (8)

В связи с тем, что законодателем не установлены обязательные требования к заявлению о выдаче судебного решения по гражданскому делу, заявитель его составляет самостоятельно с учетом следующих рекомендаций.

В заявлении необходимо отобразить следующие данные:

  • наименование судебного органа, который принимал решение;
  • сведения о заявителе с указанием его ФИО, информации о месте проживания лица и его контактов;
  • сведения о номере, присвоенного гражданскому делу;
  • основания для получения решения суда;
  • требование о получении документа лично либо его направлении по почтовому адресу заявителя;
  • в конце заявления ставится дата составления документа, а также подпись лица.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец заявления о выдаче копии решения суда по гражданскому делу:

 Отмена судебного приказа по коммунальным платежам.

Как получить копию постановления

Правом получения копии судебного решения пользуется любой участник судебного процесса. Получить решение можно после того, как будет подготовлена мотивированная часть решения.

Мотивированное решение выдается для того, чтобы участник судебного заседания смог ознакомиться с доводами судьи, который принял решение, а также узнать логику его принятия. Связано это с тем, что по итогу судебного заседания зачитывается только мотивированное решение.

Мотивированное решение готовится в срок не более пяти дней после получения заявления от лица. Передается решение лично в канцелярии суда. Если решение по истечении такого срока не готово, следует еще раз подать заявление о выдаче мотивированного решения.

Обратите внимание на то, что если лицо не присутствовало на судебном заседании, копия решения ему направляется по почте.

Хотелось бы отметить, что лицо, присутствующее на судебном заседании, имеет возможность обратиться в суд с заявлением о выдаче решения не позднее трех дней после оглашения резолютивной части.

Когда лицо не присутствовало на судебном заседании, то у него есть 15 дней для обращения в суд с заявлением.

Помните! Судебные инстанции всех уровней за исключением мировых судей составляют мотивированные решения и направляют их участникам процесса в обязательном порядке. Мировые судьи не составляют мотивированное решение самостоятельно. Такие решения выдаются только на основании заявления.

Составленное заявление отдается в канцелярию суда. Если это невозможно, то заявление направляется в канцелярию суда. Когда заявление передается лично, то оно составляется в двух экземплярах, на втором экземпляре ставится печать канцелярии и подпись лица, принимающего заявление.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Если заявление направляется почтой, то письмо отправляется ценное с описью. Квитанция хранится.

Если заявление не было подано в отведенный для этого период, например, в связи с болезнью, то подается заявление о восстановлении пропущенного срока.

Посмотрите видео. Как вступает решение суда в законную силу:

Способы получения постановления суда

После того как подается заявление, оно проверяется сотрудниками канцелярии и регистрируется. После регистрации оно передается судье на рассмотрение. После рассмотрения начинается составление мотивированного решения. Закон допускает указать в заявлении, каким образом заявитель хочет получить документ на руки.

Учтите! В заявлении может быть указано:

  • лично, после визита заявителя в суд;
  • посредством почтового отправления по месту регистрации лица;
  • посредством размещения в личном кабинете лица на официальном сайте инстанции.

Обратите внимание на то, что при наличии существенных аргументов допускается выдача решения в день поступления заявления при его подготовке.

В этом случае копия будет изготовлена практически сразу после обращения лица. После получения решения заявитель должен расписаться в соответствующем журнале о получении мотивированного решения.

Допускается ли отказ в выдаче мотивированного решения судом? Да, суд может отказать в выдаче мотивированного решения лицу, не являющемуся участником судебного процесса.

 Ходатайство о назначении экспертизы по гражданскому иску.

Срок выдачи документа

Срок выдачи подобных материалов определяется регламентом судебного учреждения или порядком выдачи дел и документов, которые утверждаются председателем суда.

По общему регламенту срок выдачи такого документа не может быть более 7 дней с момента подачи заявления.

Помните! При наличии спорной ситуации о сроке выдачи запрошенного заявления может помочь дата, указанная на квитанции почтового отправления или дата, отмеченная на втором экземпляре заявления, поставленная сотрудником канцелярии.

В течение указанного срока сотрудники суда выполняют следующий порядок действий:

  • ставится резолюция председателя суда о разрешении выдать решение;
  • осуществляется запрос материалов из архива;
  • составляется копия решения;
  • решение подготавливается для выдачи.

Обязанность по выдаче решения считается выполненной тогда, когда мотивированное решение фактически выдано заявителю.

Возможность отмены решения

Учтите! Для того чтобы обжаловать решение, законом предоставляется 30 дней.

Обжалование возможно, если решение было вынесено с процессуальными ошибками.

К таким ошибкам могут относиться:

  • лица, заинтересованные в исходе дела, не были должным образом извещены о месте и дате рассмотрения дела;
  • в судебном процессе не были разъяснены права и обязанности каждому участнику заседания;
  • не было предоставлено слово лицам, участвующим в заседании для обоснования своей позиции;
  • не соблюден порядок процесса, касающийся языка судопроизводства;
  • не велся или велся с нарушениями протокол судебного заседания;
  • в конце заседания не было вынесено постановление.

 Как написать жалобу на судью председателю суда (образец) по гражданскому делу?

Когда имеется одно из перечисленных нарушений, судебное заседание не может считаться правомерным. А это значит, что решение, вынесенное таким судом, не является законным, справедливым и обоснованным.

Посмотрите видео. Как отменить решение суда, вступившее в законную силу:

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:

8 (499) 322-73-27

Москва, Московская область

8 (812) 507-82-87

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 551-71-02

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Источник: https://potreb-prava.com/dokumenty/xodatajstva/obrazec-zayavleniya-o-vydache-resheniya-suda-po-grazhdanskomu-delu.html

Выдача копий документов, связанных с работой

Образец заявления о выдаче копии документа

Источник: http://www.trudovoikodeks.ru/poleznoye_obraztsy_zayavleniy_62.shtml

Заявление на выдачу копии трудовой книжки: Образец и бланк

Образец заявления о выдаче копии документа

В некоторых случаях сотруднику может пригодиться копия трудовой книжки, для чего он должен обязательно написать заявление на выдачу. Образец заявления, процедура его написания и выдачи документа – обо всем этом прямо сейчас.

 Образец заявления на выдачу копии трудовой книжки (word)

 Пустой бланк (word)

Когда может понадобится

Саму трудовую книжку (т.е. оригинал) работодатель хранит в течение всего срока действия договора найма – т.е. вплоть до дня увольнения сотрудника. При этом напрямую законодательство не дает возможности выдать на руки оригинал, однако в некоторых случаях такая процедура возможна (подробнее в соответствующем разделе).

Она понадобиться, когда нужно доказать свой суммарный стаж, профессиональный опыт, срок пребывания на данном месте работы, а также подтвердить факт того, что сотрудник действительно трудоустроен официально и работает до сих пор. Обычно это требуется в таких случаях:

  1. Оформление кредита на небольшую сумму (как правило, но 10 млн рублей).
  2. Трудоустройство по совместительству.
  3. Обращение в посольство.
  4. Оформление пособия, в том числе пенсии по возрасту.
  5. В редких случаях она может пригодиться, если нужно восстановить какой-то утерянный документ.

Формально работник в своем заявлении на выдачу не обязан сообщать работодателю конкретную причину, которая побудила его получить копию трудовой книжки. Поэтому не стоит ограничиваться только этими причинами – на самом деле перечень возможных случаев может быть гораздо более широким.

Как получить: пошаговая инструкция

В общем виде процедура выглядит следующим образом:

  1. Работник идет в отдел кадров или в бухгалтерию (если бухгалтер исполняет обязанности кадровика) и пишет заявление, бланк и образец которого имеются среди прочей внутренней документации компании.
  2. Уполномоченный работник (в большинстве случаев кадровик) принимает это заявление и ставит отметку о принятии заявки в работу.
  3. Затем она выдается непосредственно заявителю. Предельный срок ожидания составляет 3 рабочих дня. Причем этот срок начинают отсчитывать с рабочего дня, который следует за днем принятия заявления. Например, если работник написал заявление в пятницу, срок пойдет с понедельника. А если при этом понедельник выпал на праздничный день, срок пойдет со вторника.
  4. В назначенный день сотрудник получает копию, проверяет, чтобы она была заверена (при необходимости) и ставит подпись у кадровика о факте принятия. Выдать её может не только бухгалтер или кадровик, но также представитель администрации (равно как и принять заявление на выдачу).

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. Нередко процедура выполняется с задержкой. Поэтому если речь идет о срочных случаях, будет правильно побеспокоиться об оформлении заблаговременно и лучше запастись сразу несколькими копиями. Это особенно полезно при оформлении кредитов сразу в нескольких банках.

Как происходит заверение

Сотрудник должен сразу четко представлять, что именно он хочет получить – простую копию или же заверенную: в соответствии с этим он и отражает свою просьбу в заявлении на выдачу. Если речь идет о заверенном документе, это значит, что заверение происходит при наличии на каждой странице одновременно нескольких отметок:

  • подпись уполномоченного работника (обычно директора);
  • его фамилия и инициалы;
  • его должность (полное название);
  • виза «копия верна»;
  • синяя печать компании.

На самой последней странице следует поставить запись о том, что работник по сей день состоит в штате компании. Также указывается точное количество всех скопированных страниц. Подсчет совершается не по бумажным листам, а именно по страницам самой трудовой, которые были откопированы.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. Многие организации, в особенности банки, предъявляют очень строгие требования к ним. Так, печать должна стоять именно на копированном поле (а не в пустых полях бумаги). А если она сделана без титульной страницы, то документ также признается недействительным.

Как правило, копия состоит из нескольких страниц, поэтому будет лучше, если их скрепят и пронумеруют. На прошивку лучше также поставить печать.

Образец заявления 2017 — 2018

Законодательно подобный образец не утвержден. Однако на практике придерживаются простой формы, образец которой приводится ниже.

Срок действия

Действует ограниченное количество времени:

  • если она заверена работодателем – не более месяца с даты выдачи;
  • если заверена нотариально – теоретически бессрочно.

На практике многие организации могут установить и свои сроки действия, причем они имеют на это полное право.

Особенно строгие требования предъявляются банками, если рассматривается заявка на очень большой кредит (10 млн рублей и более). Например, срок может быть уменьшен до 2 недель.

Разумеется, что если сначала было оформлено заявление на выдачу, а затем сотрудник получил трудовую книжку на руки в связи с увольнением, копия уже не будет действовать.

Особенности предоставления

По действующему законодательству работник имеет полное право на получение, при этом:

  1. Количество не ограничено.
  2. Услуга оказывается бесплатно – т.е. работодатель не вправе взимать какую-либо плату, в том числе за бумагу и использование оргтехники, даже если сотруднику понадобилось много экземпляров.
  3. Сотрудник может запросить как копии отдельных страниц, так и копии всей трудовой.
  4. Сотрудник имеет право бесплатно заверить все страницы (или выборочно). То есть работодатель ставит печать и подпись тоже за свой счет.
  5. Отказать в предоставлении работодатель тоже не имеет права. Причем ограничений на выдачу в течение месяца, года и т.п. нет.

Выдача на руки оригинала

Оригинал выдается в исключительных случаях и только под письменную расписку. Как правило, подобная необходимость возникает в таких ситуациях:

  • оформление определенных социальных выплат;
  • оформление пенсии по старости (когда сотрудник желает продолжить свою официальную трудовую деятельность);
  • оформление загранпаспорта, а также визы для посещения некоторых стран в рабочих целях;
  • при оформлении кредита в банке на большую сумму (несколько миллионов или десятков миллионов рублей).

Порядок написания заявления, а также срок выдачи книжки в этом случае примерно такой же. Работник указывает свою просьбу, и в течение 3 рабочих дней по согласованию с работодателем документ выдается на руки. Однако есть несколько существенных отличий:

  1. Работник обязательно указывает причину, которая побудила его на запрос оригинала документа.
  2. По возможности сотрудник прикладывает оригиналы или копии документов, которые доказывают объективную необходимость выдачи оригинала.
  3. Сотрудник должен обязательно указать максимальный срок возврата книжки.
  4. Наконец, работник обязательно составляет письменную расписку, в которой отражается факт выдачи документа, а также обязательство вернуть его строго до установленного срока. Документ составляется в 2 экземплярах, а когда книжка будет возвращена работодателю, обе расписки уничтожаются.

Таким образом, в случае заявление на выдачу пишется в соответствии с тем образцом, который утвержден в компании. Важно проконтролировать, чтобы все отметки стояли на документе, особенно в тех случаях, когда речь идет о предоставлении его в банк.

ссылкой:

Загрузка…

Источник: https://2ann.ru/kak-napisat-zayavlenie-na-vydachu-kopii-trudovoj-knizhki/

Адвокат 24