Мазанов сергей увольнение

Глава компании «Газпром добыча Уренгой» Сергей Мазанов покидает свой пост

Мазанов сергей увольнение
https://www.znak.com/2015-10-06/glava_kompanii_gazprom_dobycha_urengoy_sergey_mazanov_pokidaet_svoy_post

2015.10.06

Сергею Мазанову повезло даже меньше, чем его коллеге Константину Степовому, говорят в газовых кругах. Тому предложили запасное место, временное, но все же. Мазанов уходит в никуда

Глава «Газпром добыча Уренгой», одной из крупнейших добывающих «дочек» концерна, Сергей Мазанов покидает свой пост.

Об этом стало известно сегодня, 6 октября. В газовых кругах, между тем, рассказывают, что об отставке генерала знали накануне и не удивлены этому решению.

Наблюдатели напоминают, что кадровые процессы в «Газпроме» идут уже последние полгода – взят курс на чистку рядов среди тех руководителей, кто не смог перестроиться в новых реалиях. Во всех смыслах.

Они считают, что уход Мазанова произошел по похожему сценарию с его коллегой из «Газпром добыча Ноябрьск» Константином Степовым, если не хуже. Собеседники Znak.com также прогнозируют, что это не последняя смена главы крупного предприятия в структуре монополии.

Гендиректор ООО «Газпром добыча Уренгой» Сергей Мазанов был назначен на свой пост в середине июля 2012 года.

Он сменил бессменного уренгойского «генерала» Рима Сулейманова, который возглавлял «дочку» «Газпрома» с 1986 года и ушел на пенсию по состоянию здоровья.

Тогда головной офис концерна не стал присылать в Новый Уренгой варяга, а перевел в ГДУ топ-менеджера из соседней «дочки» ООО «Газпром добыча Ямбург» (Мазанов там занимал пост заместителя гендиректора по перспективному развитию).

«Это должно позитивно отразиться на работе компании. Все-таки в окружении Рима Сулейманова было много людей пенсионного возраста. Они, что называется, засиделись. Мазанов – сам молодой руководитель и дает дорогу молодым», – комментировали ранее ситуацию источники Znak.com.

Сегодня же наши источники говорят, что за три года ситуация в «Газпроме» разительно поменялась. Кризис, начавшийся в 2014 году, заставил руководство компании вносить серьезные коррективы в кадровую политику на местах. И выяснилось, что уже сами молодые менеджеры засиделись на своих местах.

Во многом это касалось экономики «дочек», их производственных показателей. Отдельным требованием было сокращение бюджетов на общие вопросы. Московское руководство стали сильно раздражать сообщения о красивой жизни менеджмента в регионах, многомиллионные закупки, торжества и прочее.

Еще большее недовольство вызывало, когда эти факторы совмещались: и предприятие работает не так, как хотелось бы, и главы компаний жируют.

Пока неизвестно, будет ли уходящий «генерал» сдавать мандат депутата Заксобрания Ямала. На фото – слева направо в верхнем ряду: глава дочки «Газпрома» в Ноябрьске Игорь Крутиков, губернатор Ямала Дмитрий Кобылкин, руководители «дочек» в Ямбурге и Новом Уренгое Олег Арно и Сергей Мазанов

Ряд руководителей газпромовских «дочек» не смогли вжиться в реальности времени.

В основном это молодые сравнительно топ-менеджеры, имеющие не самый большой опыт работы в производственной сфере. Типичным примером, как уже сообщал Znak.com, считается бывший гендиректор «Газпром добыча Ноябрьска» Константин Степовой, которого весной этого года плавно перевели в Москву на должность зама одного из департаментов.

По слухам, у Степового могут возникнуть проблемы с правоохранительными органами.

Про Сергея Мазанова в Новом Уренгое говорят, что ему даже не предложили остаться в структуре «Газпрома». Претензии, по мнению наших источников, те же, что и к Степовому: роскошь в компании и слабые показатели работы.

«Ушла эпоха руководителей-легенд, работавших при Реме Вяхиреве. Ее сменила эпоха «золотой молодежи» в концерне. Правда, продлилась она недолго, – делится видением один из наших собеседников.

– Мазанов – не первый и не последний».

За неделю до своей отставки Мазанов первый раз принял участие в депутатской работе

Сегодня же стало известно, что в качестве временно исполняющего обязанности руководителя «Газпром добыча Уренгоя» назначен заместитель гендиректора по перспективному развитию Станислав Сорокин. Правда, будет ли ему доверено продолжить карьеру в «дочке» без приставки врио, пока неизвестно.

Тем временем источники в газовых кругах прогнозируют смену руководителя в другой стратегической компании концерна – «Севернефтегазпроме».

Туда, на место Станислава Цыганкова, который возглавляет предприятие с 2011 года, прочат выходца из ООО «Газпром подземремонт Уренгой» Владимира Дмитрука. В марте этого года он оставил свой пост и ждет назначения в совместное российско-немецкое предприятие.

В силу требований процедуры Дмитрука будут избирать на заседании совета директоров «Севернефтегазпрома», которое должно состояться этой осенью.

Источник: https://www.znak.com/2015-10-06/glava_kompanii_gazprom_dobycha_urengoy_sergey_mazanov_pokidaet_svoy_post

Уход газового генерала изменит политический расклад в ЯНАО

Мазанов сергей увольнение

Глава крупной газовой «дочки» на Ямале увольняетсяФото — официальный сайт компании «Газпром»

Депутат Сергей Мазанов покидает пост руководителя крупного добывающего предприятия Ямала. Информацию об этом парламентарий подтвердил журналистам, «Газпром» от официальных комментариев пока воздерживается. Местная элита уже готовится к новым выборам в регионе, сам vip-отставник наличие у себя политических амбиций отрицает. Подробности — в материале «URA.Ru».

Сегодня стало известно, что глава «Газпром Добыча Уренгой» (ГДУ) Сергей Мазанов покидает пост. Об этом сообщили сразу несколько неофициальных источников агентства.

В пресс-службе предприятия уточняют, что приказа из Москвы от ОАО «Газпром» относительно кадровых перестановок пока не было, однако его «ожидают». «6 октября назначен исполняющий обязанности. Им стал заместитель гендиректора по перспективному развитию Станислав Сорокин. Сергей Мазанов находится в Москве. Других официальных данных у нас нет», — сообщили в пресс-службе добывающей компании.

Сам г-н Мазанов ближе к вечеру подтвердил факт своего ухода.

«Да, я действительно ушел. Идет процесс смены руководителей, передвижки. Может, я новое место работы нашел за границей?», — заявил Мазанов информационному агентству «Муксун.fm».

При этом депутат отрицает наличие политических амбиций в Новом Уренгое.

«Никогда своему близкому другу Ивану Ивановичу Костогризу дорогу переходить не буду», — добавил он, комментируя слухи о возможности перемещения в кресло мэра города.

Из неофициальных источников известно также, что в Новом Уренгое сегодня работает один из членов правительства губернатора Ямала Дмитрия Кобылкина.

В городе между тем обсуждают сразу несколько версий причин ухода Сергея Мазанова. «Его действительно снимают с поста по решению московского руководства. Пока официальных причин не озвучивают, претензий тоже.

Но не исключено, что аргументом для кадровых перстановок стали разногласия с головным офисом по системе работы предприятия. По некоторым данным, пока Мазанов уходит „в никуда“.

Место в других газпромовских „дочках“ ему не предложили», — говорит наш собеседник.

Источник добавляет: серьезных конфликтов в последнее время, связанных с Сергеем Мазановым, в Новом Уренгое не было. Хотя, когда он только был назначен на этот пост и производил первые кадровые перестановки, волнения в коллективе были серьезные — особенно возмущались члены старой команды, которых отправляли на пенсию.

Случайно или нет, но неспокойно сейчас и еще в одной газовой «дочке» «Газпрома» на Ямале — возбуждено уголовное дело по факту взятки, которую получили руководящие сотрудники «Газпром добыча Надым».

Очевидно, поэтому обсуждается и еще одна версия отставки Сергея Мазанова — это возможные нарушения в его работе, которые якобы изучают силовики.

Источники вспоминают: в городе около месяца назад появился слух о том, что г-на Мазанова видели в московском аэропорту с силовиками. Однако информация выглядела очень сомнительно и была похожа на выдумку.

Еще одна возможная причина его ухода — это повышение. Однако, вероятно, это не вызвало бы такой тревоги в городе. Ранее Сергей Мазанов трудился в компании «Газпром Добыча Ямбург» в качестве заместителя бывшего главы компании Олега Андреева. Второе градообразующее предприятие «газовой столицы» — «ГДУ» возглавил в 2012 году.

Уход Мазанова будет иметь и политические последствия: если он по тем или иным причинам покинет пост и/или Новый Уренгой, то может и сдать мандат депутата региональной Думы. Например, если на этом будет настаивать «Газпром», чтобы сохранить представительство дочерней газовой компании в Заксобрании. Или потому что не сможет приезжать на заседания и представлять интересы своего округа.

Глава добывающего предприятия является «единороссом». Он прошел в Заксобрание как одномандатник. И в случае сложения полномочий в регионе придется проводить довыборы.

Коллеги «газового генерала» в представительном органе говорят, что сам Сергей Мазанов об отставке не говорил.

«Это очень неожиданно. Он был настроен на работу в Думе, уже предлагал некоторые идеи для обсуждения на комитетах. Мазанов может продолжить работу несмотря на увольнение из „Газпром добычи“.

Такие прецеденты — когда человек уходит с поста, но остается депутатом — в Думе были. Но если он сдаст мандат, то, очевидно, придется ждать следующего выборного цикла.

Единый день выборов будет только в следующем году», — говорит собеседник в Заксобрании Ямала.

Очевидно, более конкретные решения будут приняты после того, как появятся первые официальные сообщения от, судя по всему, уже бывших работодателей депутата.

Источник: https://ura.news/articles/1036266028

Мазанов сергей увольнение

Мазанов сергей увольнение

Декабрь 2012
Статья Сергея Мазанова к 35-летию ООО «Газпром добыча Уренгой»

Компании, как и люди, имеют свои имена. «Газпром добыча Уренгой» — это имя, которое в представлении не нуждается.

За относительно короткий срок предприятие, созданное для разработки уникального, крупнейшего в мире Уренгойского нефтегазоконденсатного месторождения, стало одним из лидеров топливно-энергетического комплекса страны.

Мощная производственная база, а также высокий профессионализм многотысячного коллектива, сочетающий исторические традиции и новаторский подход с экологической и социальной ответственностью, сделали «Газпром добыча Уренгой» признанной и уважаемой в нефтегазовом сообществе компанией.

35 лет — мгновение в исторических масштабах, но по насыщенности яркими событиями и громкими именами 35-летняя история Общества «Газпром добыча Уренгой» уникальна. Она — уже часть развития отечественной энергетической отрасли.

Вспоминая с чего все начиналось, важно отметить, что освоение Севера Тюменской области было последовательным и планомерным: Надым — Новый Уренгой — дальше Ямбург.

В рекордные сроки на необжитой ранее территории Крайнего Севера был сформирован крупнейший в стране нефтегазовый комплекс, построены новые города и жилые поселки, сооружены мощные газотранспортные системы.

На базе действующей команды одного предприятия образовывались новые предприятия, а приобретенный в те годы опыт был бесценным. Опираясь на него, строители и газовики Медвежьего смогли в дальнейшем приступить к освоению Уренгойского месторождения.

Первый газ Уренгоя был подан в магистраль 22 апреля 1978 года, а в мае того же года предприятием добыт первый миллиард куб. м газа. Спустя восемь лет — первый триллион. Ликовали: цифра впечатляющая.

Сегодня, спустя три с половиной десятилетия производственной деятельности, из недр Большого Уренгоя извлечено более 6,4 трлн куб. м газа.

В этой огромной цифре результат многолетних трудовых свершений всех тех, кто хотел попробовать себя в настоящем деле. Тех, кого не пугали экстремальные климатические условия, кто искал и находил необходимые решения. Тех, кто, не боясь экспериментировать, неустанно шел вперед, а потому добился определенных побед.

Сегодня предприятие вступает в новый этап своего развития — легкого газа уже не будет.

Чтобы продлить жизнь месторождения, нужно не только грамотно и планомерно вести реконструкцию действующих мощностей, обеспечивая поддержание добычи на уже эксплуатируемых объектах, но и выходить на новые перспективные площади, разрабатывать глубинные горизонты.

Достижение последних лет — освоение сложнейших в геологическом отношении ачимовских отложений, залегающих на глубинах до 4 км с аномально высоким пластовым давлением и высоким содержанием газового конденсата.

И здесь Общество «Газпром добыча Уренгой» вновь выступает первопроходцем.

Первым опытом в разработке «ачимовки» стала установка комплексной подготовки газа № 31, введенная в эксплуатацию в 2008 году на участке 1А совместного с германской компанией «Винтерсхалл Холдинг ГмбХ» предприятия ЗАО «Ачимгаз».

В 2009 году первым среди дочерних организаций газового концерна Общество «Газпром добыча Уренгой» самостоятельно ввело в опытно-промышленную эксплуатацию современный и высокотехнологичный газоконденсатный промысел № 22 на опытном участке 2А ачимовских отложений. Оценив достигнутое, «Газпромом» принято решение о дальнейшей разработке еще двух участков ачимовских отложений Уренгойского нефтегазоконденсатного месторождения.

Среди дочерних обществ «Газпрома» наше предприятие занимает лидирующие позиции по добыче нестабильного конденсата.

В дальнейшем эти показатели должны только увеличиваться, поскольку планами ввода новых производственных мощностей уже в ближайшей перспективе предусмотрено расширение двух и строительство шести новых установок комплексной подготовки газа, а также четырех дожимных компрессорных станций. Планомерный ввод этих инвестиционных объектов позволит нам в ближайшее десятилетие увеличить уровень годовой добычи конденсата более чем в 2,5 раза.

Общество «Газпром добыча Уренгой» является лидером среди дочерних организаций «Газпрома» и по уровню добычи нефти.

Помимо дообустройства нефтяных оторочек на Уренгойском месторождении, предприятию предстоит строительство трех центральных пунктов сбора нефти на Ен-Яхинском и Песцовом месторождениях, а также на шестом ачимовском участке Уренгойского месторождения.

При условии своевременной реализации вышеуказанных планов к концу 2022 года показатели добычи нефти возрастут более чем в 17 раз, до 5,3 млн тонн в год.

Дальнейшие перспективы развития ООО «Газпром добыча Уренгой» связаны с освоением новых месторождений полуострова Ямал. Предприятие по завершении геологоразведки будет вести в качестве оператора работы по добыче углеводородного сырья на Малыгинском, Северо-Тамбейском, Западно-Тамбейском и Тасийском месторождениях, где по суммарным подсчетам наши запасы составляют более 1,5 трлн куб. м газа.

Газовики Уренгоя — это особая общность людей, которых отличает искренняя любовь к своему делу. Мы сохраняем и преумножаем традиции, заложенные первопроходцами.

А их знания, серьезный производственный опыт и житейская мудрость сегодня как никогда востребованы молодежью.

Этот сплав энергии и опыта, терпения и настойчивости, а также социальная защищенность работников, способность продуцировать инновационные решения — позволяют нам ставить амбициозные цели, о которых можно по праву сказать «уникально» и «впервые».

Если оценивать происходящее в глобальном масштабе, то в далекие семидесятые предприятие начиналось с одного промысла, запущенного в эксплуатацию в рекордно короткие сроки. Именно тогда благодаря энтузиазму и самоотверженному труду первопроходцев имя «Уренгой» стало известным на всю страну.

Сегодня, спустя три с половиной десятилетия, Общество «Газпром добыча Уренгой» — это огромный производственный комплекс, на котором трудятся настоящие профессионалы, лучшие в отрасли. Новые условия работы требуют от коллектива постоянной мобилизации, готовности реагировать на любую сложную ситуацию.

Уверен, наша компания достойно выполнит поставленные задачи, для этого у нас есть все: знания и опыт, высокая квалификация и кадровый потенциал, а главное — имя, которое в представлении не нуждается.

Ямальская «дочка» Газпрома игнорирует Крым и финансирует турпоток в Европу, обогащая экономику стран НАТО

Один из стратегических активов Газпрома в Ямало-Ненецком автономном округе – ООО «Газпром добыча Уренгой» — оказался в центре скандальной медиа-повестки.

Как передает обозреватель интернет-издания «Компромат-Урал», предприятие (одно из градообразующих для газовой столицы – Нового Уренгоя), возглавляемое гендиректором 43-летним Сергеем Мазановым (на фото), не поддержало патриотический путинский порыв и не стало отправлять своих работников с севера УрФО на отдых в Крым.

Вместо этого газпромовские работники за счет государственного работодателя направляются в страны недружественного Евросоюза. Еще одна скандальная деталь: «Газпром добыча Уренгой» оплачивает отдых своего персонала в «братской» Белоруссии из расчета 127 тыс. рублей (!) за одну путевку.

Такие немыслимые корпоративные затраты, которым позавидуют десятки российских здравниц, ставят вопрос о необходимости антикоррупционой проверки на предприятии господина Мазаева: какая часть затрат уходит на взяточные «откаты»?

«ГАЗПРОМ» ОТПРАВИЛ ОТДЫХАТЬ СОТРУДНИКОВ ВМЕСТО КРЫМА В ЕВРОПУ
Работники дочерних предприятий газовой монополии поедут в отпуск в страны Евросоюза

Дочерние компании «Газпрома» — ООО «Газпром трансгаз Казань», ООО «Газпром добыча Уренгой», ООО «Восточно-Сибирские магистральные нефтепроводы» (принадлежит «Транснефти»), а также администрация города Балашиха передумали отправлять сотрудников на отдых в Крым.

Несмотря на заявления руководства газовой монополии о желании активно включиться в развитие туризма в Крыму, рекомендации федерального правительства региональным госорганам заключить договоры об организации отдыха для сотрудников в Крыму и санкции Евросоюза против России, в дочерних компаниях газового концерна предпочли отправить сотрудников не в Крым, а в страны ЕС.

В ООО «Газпром трансгаз Казань» и администрации Балашихи покупают путевки для своих сотрудников в Болгарию. «Дочка» «Газпрома» готова отправлять в Европу сотрудников за 30 тыс. рублей за человека, а в администрации Балашихи путевки обошлись еще дороже — 45 тыс.

«Газпром добыча Уренгой» организовывает сотрудникам отдых в Белоруссии, который компании обойдется в 127 тыс. рублей за одну путевку. «Восточно-Сибирские магистральные нефтепроводы» выбрали для отдыха Грецию.

— В условиях, когда Россию пытаются подвергнуть международной изоляции, а Крым нуждается в поддержке, такое поведение компаний не очень корректно.

Конечно, Болгария и Греция — не самые ярые противники России, однако они члены ЕС, и так или иначе доходы, получаемые бюджетами этих стран, идут в экономику Евросоюза, который тратит их в том числе на вооружение и финансирование натовских программ.

То есть мы сами финансируем своих политических оппонентов. Так что такой выбор компаний представляется странным, — рассказал источник в министерстве туризма Крыма.

Смотрите так же:  Если оформить осаго в другом регионе

В администрации Балашихи пояснили, что путевок в Болгарию закуплено небольшое количество, все они предназначены для детей из неблагополучных семей, подчеркнув, что в Крыму сейчас небезопасно.

Кроме того, отдыхающих планируется разместить в санаториях и пансионатах, принадлежащих правительству Московской области. Наряду с путевками в Болгарию были заключены договоры и на отдых в Крыму, а также в курортно-санаторном комплексе Подмосковья.

В ООО «Газпром трансгаз Казань» покупку путевок в Болгарию объясняют с загруженностью российских детских оздоровительных центров на Черноморском побережье России.

— Ввиду того что планирование летнего отдыха ведется заранее, во втором полугодии 2013 года были заявлены планы по организации отдыха 2014 года.

Такая длительная подготовка обусловлена рядом организационных мероприятий, в том числе процедурой открытых конкурсных закупок. В период планирования и оформления соответствующей документации Республика Крым еще не была в составе Российской Федерации.

Поэтому был проведен открытый конкурс на организацию летнего отдыха для детей в Болгарии, — пояснили в пресс-службе компании.

— После того как на медиафоруме «Общероссийского народного фронта» 24 апреля 2014 года в Санкт-Петербурге президент Владимир Путин заявил о необходимости поддержки отечественных компаний, работа по заключению договоров на отдых детей в Болгарии была прекращена и заменена на организацию детского отдыха в санаториях и оздоровительных центрах в городах Сочи и Геленджике. В летний период 2014 года ООО «Газпром трансгаз Казань» направляет детей своих работников в ДОЛ «Олимпийский-Дагомыс» (Сочи), в пансионат «Шексна» (Сочи), в пансионат «Факел» (Геленджикский район, пос. Дивноморск), а также в санаторий «Сосновый бор» (Зеленодольский район Республики Татарстан), — добавили в пресс-службе ООО «Газпром трансгаз Казань».

Источник: https://nnvrsk.ru/mazanov-sergej-uvolnenie

Блоги / Сергей Мазанов: Рабочие выступили против беспредела на «Красном Октябре»..

Мазанов сергей увольнение

Курс валют предоставлен сайтом old.kurs.com.

ru В Волгограде, несмотря на плохую погоду, прошел митинг рабочих завода «Красный Октябрь», жителей Краснооктябрьского района и волгоградских металлообрабатывающих предприятий с выражением протеста против действий руководства завода «Красный Октябрь», наносящих вред экономике региона и местному бизнесу.

В мероприятии, которой прошло неподалеку от здания заводоуправления, у ДК Ленина в Краснооктябрьской районе приняли участие порядка 500 человек. Собравшиеся на митинге выступили против нынешнего руководства завода в лице гендиректора Д.П. Герасименко.

— Я помню этот завод в лучшие времена.

Забота о сотрудниках, инвестиции, социалка. Никогда на заводе не было такого беспредела, — говорили выступавшие на митинге жители района. — Приоритетом вдруг стал баскетбол, люксовые иномарки, пьяные дебоши руководства, но самое главное – кидалово, является приоритетным стилем управления нового менеджмента.

Собравшиеся держали транспаранты с лозунгами: «Верните наши деньги!», «Краснооктябрьцы! Не дадим иностранным гастролерам растащить «Красный Октябрь»!», «Город и область не получают налоги по вашей вине», «Почему иностранные руководители завода поставили наши местные предприятия на грань выживания?», «Остановите развал родного завода!» и другими. Среди обвинений в адрес руководства завода – вопросы выплаты отчислений в Пенсионный фонд  за работников в сумме почти миллиард рублей, содержание баскетбольного клуба с арендой игроков за огромные деньги, в то время когда рабочим задерживают заработную плату, преследования и необоснованные увольнения рабочих, несогласных с политикой предприятия, людей в буквальном смысле вышвыривают за проходную завода. Жителей Краснооктябрьского района особо остро волнует вопрос вредных выбросов, загрязняющих экологию города и вопросы экологической безопасности города. Партнеров завода возмущает не возврат долгов и игнорирование судебных решений нынешним руководством завода. Так лишь за лом металлов, поставленных на завод в период кризиса, накопленный долг составляет более полумиллиарда рублей. Кроме того, завод «Красный Октябрь» при нынешнем руководстве был исключен из числа градообразующих предприятий города Волгограда. У активистов движения против руководства завода вызывает множество вопросов процедура банкротства предприятия.

— Долой Герасименко, требуем снять его, требуем расследовать факты его противоправной деятельности, требуем найти и наказать его покровителей, требуем остановить лживое банкротство, требуем заменить менеджмент на заводе, требуем вернуть завод государству, — говорится в выступлениях участников митинга.

Побывавший на митинге представитель завода «Красный Октябрь», директор по безопасности предприятия Игорь Сизов отказался выступать перед собравшимися. На митинге была озвучена и поддержана всеми собравшимися резолюция, которая уже сегодня будет направлена в адрес руководителей страны, депутатов Государственной Думы и главы волгоградского региона, в которой активисты движения пытаются привлечь внимание руководства к сложившейся на заводе ситуации:

«Мы, сотрудники завода «Красный Октябрь» и члены «Ассоциации металлоперерабатывающих предприятий Волгоградской области», поставщики лома на ЗАО ВМЗ «Красный Октябрь», обращаемся к Вам за помощью в разрешении острейшей ситуации, связанной с тотальными неплатежами на заводе, разбазаривании средств завода, вопросов с платежами за ранее поставленный лом и действиями руководства завода – Герасименко Д. П. и Лейбензона В. А. Руководством ЗАО ВМЗ «Красный Октябрь» г. Волгоград, в период внешнего управления и конкурсного производства допускаются многочисленные нарушения процедуры банкротства в отношении имущества предприятия и его активов. Это серьезно ухудшило положение кредиторов. Мы неоднократно высказывали свои опасения, относительно законности происходящего, направляя официальные запросы в органы прокуратуры и иные организации. Однако создание одноименных дублирующих фирм, перекачка между ними, увод финансовых ресурсов и имущества завода-банкрота продолжается. Вступившие в силу решения судов не исполняются. Имеющиеся у нас на руках исполнительные листы не оплачиваются. С начала 2013 года активно идет порезка объектов завода на лом и незаконное уменьшение конкурсной массы. В наиболее тяжелый для российской металлургии период 2008-2011 годов поставщики лома металлов по просьбе Администрации Волгоградской области и руководства ЗАО ВМЗ «Красный Октябрь», поставляли металлолом в долг, чем не допустили остановки металлургического завода и роста социальной напряженности в регионе. В результате образовалась задолженность за ранее поставленный лом, в размере свыше 500 млн. рублей, которая с введением процедуры банкротства стала мораторной. Помимо этого у ЗАО ВМЗ «Красный Октябрь» перед членами ассоциации имеется текущая задолженность за лом в размере свыше 350 млн. рублей. Просьбы и обещания забыты, наши обращения в различные инстанции, в том числе в Администрацию области ни к чему не приводят. Все ограничиваются отписками. Переговоры с руководством ЗАО ВМЗ «Красный октябрь» по вопросу погашения задолженности также ни к чему не приводят, так как нам предлагают переуступку долгов фирмам, подконтрольным руководству ЗАО ВМЗ «Красный октябрь» с «диким» дисконтом, который достигает 50-60% от суммы задолженности. Либо «футболят» между исполнительным директором и конкурсным управляющим завода.

Хотя ежемесячная выручка завода, получаемая на счета различных «аффилированных» с руководством завода организаций составляет около 1 млрд. 200 млн. рублей, у руководства завода нет желания замечать наши проблемы и оплачивать лом, поставленный нами».

Под данным обращением оставили свои подписи более 500 горожан.

Источник

Фото автора

Источник: https://echo.msk.ru/blog/sergey_mazanov/1289542-echo/

Блоги / Сергей Мазанов: Культурный шок: библиотеки в Волгограде под угрозой чиновничьей оптимизации…

Мазанов сергей увольнение

Курс валют предоставлен сайтом old.kurs.com.ru

Разгоревшийся скандал с «оптимизацией библиотечного фонда Волгограда» достиг апогея, а неуправляемая городская власти скатилась до публичных оскорблений в адрес Правительства Волгоградской области.

Под оптимизацией понимается процесс выбора наилучшего варианта из множества возможных. В Волгограде по факту происходит обратный, бесполезный и вредительный процесс.
Например, филиал библиотеки № 5 на ул.

Штеменко, ставшей центром семейного досуга с массой кружков, сильным фондом, интернетом, расположенный в проходном месте на площади более 1000 кв. метров объединяют с библиотекой № 31 на той же улице, в труднодоступном месте Краснооктябрьского района, но с меньшей площадью и расположенной на втором этаже.

Именно эту обеспокоенность и выразила в своем обращении к Президенту России одна из жителей района (копия прилагается). Если размышлять об оптимизации дальше – получается что страдает и книжный фонд, который просто не сможет разместиться на меньшей площади, сжигать книги, наверное, начнем. А люди? Штаты ведь не резиновые, кого-то да сократят.

Рассуждать о потерях можно много, но все это рассуждения без документов. У нас же документы есть. Должны они быть и у главы Волгограда, которая либо лукавит, либо намеренно вводит в заблуждение населения города, выступая в местных средствах информации.

«Библиотеки на первых этажах жилых домов, когда в приспособленных помещениях хранятся книги, это не библиотеки, – заявила госпожа Гусева. – А дети должны читать. Взрослые хотят читать. В шаговой доступности библиотеке быть». Как же быть, если выше мы уже писали, что передача филиала библиотеки № 5 нарушает шаговую доступность для читателей, которых отправляют за книгами и досугом к черту на куличики? Не логично!

Дальше – больше. Глава Волгограда Ирина Гусева заявляет, что «высвобождаемые помещения мы отдаем в департамент образования». Странно, открываем Приказ №1-3012/13од от 30.12.

2013 Волгоградского муниципального учреждения культуры «Централизованная система городских библиотек» (копия прилагается) и смотрим п. 5.

3, где черным по белому написано в срок до 31 марта «освободить, подготовить и передать помещения библиотек №№ 5, 14, 16, 19 в департамент муниципального имущества администрации Волгограда».

Не останавливается глава Волгограда и продолжает: «…не идет речи о закрытии библиотек и о передаче их в частные руки. В присутствии правоохранительных органов заявляю, хотя я, может быть, чего-то и не знаю, что это чистейшей воды спекуляция и вранье». Как же так, Ирина Михайловна? Вернемся к вышеназванному приказу и прямо в пункте первом читаем: «Провести реорганизацию ВМУК «ЦСГБ» в форме ликвидации обособленных подразделений – филиалов». Так и хочется спросить у неутомимой главы, а ликвидация и закрытие – это что, реально разные вещи?
«Никому не позволю расшатывать лодку дружной семьи работников культуры Волгограда! Работали и работаем», — успокоила библиотекарей Ирина Гусева. А по факту, пункт 3 библиотечного приказа гласит об обратном: «предоставить сведения о массовом высвобождении работников», «разработать форму уведомления об увольнении в связи с прекращением деятельности филиала». Ну и что там кричала Гусева о сохранении рабочего персонала? Оптимизация по-волгоградски выглядит примерно так: вы живете в 3-комнатной квартире элитного дома в центре города, а вам говорят: надо оптимизироваться — это круто! Все будет отлично! Но при этом вас переселяют в однокомнатную хрущевку в Кировском районе на 5 этаже в доме без лифта и отнимают половину домашнего добра. И продолжают убеждать, что всем будет здорово! Здорово, наверное, будет тому, кто вселится в вашу квартиру. А вам на выселках радоваться не придется.

Ирина Гусева не только как глава, но и как человек образованный и культурный не может этого не знать. Глава Волгограда под шумок хотела провести оптимизацию библиотек, и провела бы. Но библиотекари подняли шум.

Правительство области, депутаты областной и Государственной Дум, которые поддержали работников библиотек и читателей, эта же самая Гусева назвала «психически неуравновешенными политиками».

Кем же тогда считает себя Ирина Гусева, которая ни приведя ни одного аргументированного факта, с достойным упорством рассказывает не подтвержденные документами вещи и скатывается до обвинения своих коллег – депутатов и членов команды губернатора области? Кстати, Ирина Михайловна, до недавнего времени с гордостью причисляла себя к команде этого самого губернатора!

Источник: https://echo.msk.ru/blog/sergey_mazanov/1248716-echo/

В волгоградской области депутатская комиссия признала неправомерность увольнения директоров школ

Мазанов сергей увольнение

Делегация депутатов Волгоградской областной думы 1 декабря в Ольховском районе ознакомилась с фактами увольнения директоров школ. Увольнения были признаны депутатами незаконными.

Ранее «Кавказский узел» сообщал, что после окончания выборов главы администрации Ольховского района в селах началась «чистка» работников бюджетной сферы. Под угрозой увольнения оказались четыре директора школы, учитель музыки, девять социальных работников и руководитель МУП «Гусевское ЖКХ».

Все они, по мнению вновь переизбранного главы района Николая Орлова, «не вписываются в систему» и «являются плохими менеджерами».

Люди же, попавшие в опалу, и поддерживающие их жители района считают, что увольнения являются прямым следствием их симпатий к иному кандидату на пост главы района. Орудием увольнений стал п.

2 статьи 278 обновленного Трудового кодекса РФ, согласно которому, работодатель может уволить сотрудника без объяснения причин.

В конце ноября в стенах Волгоградской областной думы прошло заседание, посвященное ситуации в Ольховском районе.

Председатель Волгоградской областной думы Владимир Кабанов пообещал отправить депутатскую комиссию в Ольховский район, но поездка парламентариев несколько раз откладывалась.

1 декабря группа депутатов Волгоградской областной Думы в составе Тамары Головачевой и Михаила Таранцова (от КПРФ), Ирины Гусевой и Алексея Сарофанова (от «Единой России») прибыла в Ольховку.О ходе ее работы корреспонденту «Кавказского узла» рассказал пресс-секретарь Волгоградского обкома КПРФ Сергей Мазанов.»На встрече с руководителями местной власти – председателем райдумы Александром Голеневым, первым замглавы района Анной Сивковой и председателем районного комитета образования Владимиром Городжим — депутатов старались убедить в том, что все выступления бюджетников являются надуманными и никакой политической подоплеки в «деле учителей» нет, — рассказал Сергей Мазанов. — В этом их активно поддерживала единоросс Ирина Гусева, председатель комитета по соцполитике облдумы». По словам Мазанова, депутаты-коммунисты, посчитав доводы местных чиновников неубедительными, настояли на поездке в с. Гусевка, чтобы встретиться с местными жителями и педагогическим коллективом школы, директор которой, Галина Карпова, была недавно уволена. «Удивляет то, что представители местной власти во главе с Анной Сивковой наотрез отказались сопровождать депутатов», — заметил пресс-секретарь обкома КПРФ.На встрече представители коллективов школ района и работники социальной сферы сообщили о фактах самоуправства главы района, единоросса Николая Орлова. Ирина Гусева заверила собравшихся, что немедленно доложит Владимиру Кабанову о ситуации в районе и добьется привлечения виновных к ответственности.»Гусева сказала нам, что Городжия нужно снять с должности за то, что он допустил такую конфликтную и несправедливую ситуацию», — рассказала корреспонденту «Кавказского узла» в телефонном разговоре Галина Карпова.Она сообщила, что на ее защиту встали выпускники Гусевской школы: «О моем увольнении знают в Германии – туда много моих воспитанников, немцев Поволжья, уехало. Юридическую помощь предлагают наши московские выпускники. Мое увольнение активно обсуждается на сайте «». Можно сказать, что против беззакония встало наше землячество по всей стране».Галина Карпова также рассказала о встрече Владимира Городжия с депутатами Гусевского сельского совета. Местные депутаты также встали на ее защиту. Она также напомнила, что все педагоги Гусевской средней школы вышли из профсоюза, так как областной профсоюз учителей никак не отреагировал на обращения педагогов с требованием защитить права увольняемых директоров школ.Получить комментарии у руководителей администрации Ольховского района, а также у Ирины Гусевой корреспонденту «Кавказского узла» пока не удалось.Сегодня депутат-коммунист от Волгоградской области Алевтина Апарина выступила на заседании Государственной Думы РФ с протокольным поручением о недопустимости массовых увольнений учителей. В своем выступлении она сказала: «Уважаемые коллеги, в стране началось массовое увольнение учителей. Только за ноябрь 35 тысяч педагогов уволено. И предполагается, что эта акция будет продолжена. Есть предложение: поручить комитету по образованию запросить от правительства, как решается судьба уволенных, особенно на селе, и входит ли это в реформу образования, как необходимая составная часть».

Валентина Апарина потребовала от Правительства РФ проинформировать депутатов о том, какие меры предпринимает и предпримет правительство в связи с тем, что 2010 год объявлен Годом учителя. «Это какой же Год учителя, когда увольняются учителя! И неизвестно, какова их дальнейшая судьба по трудоустройству», — возмутилась Валентина Апарина.

Ранее начальник отдела образования администрации Ольховского района Владимир Городжий в телефонном разговоре с корреспондентом «Кавказского узла» сообщил, что уволена только Галина Михайловна Карпова. Причина увольнения Карповой, по его словам, — многочисленные нарушения в ее работе.

Но назвать эти причины Городжий отказался, отметив лишь, что основания не являются политическими.

Владимир Городжий также рассказал, что в Гусевскую школу приезжала комиссия комитета по образованию по жалобам Карповой.

По его словам, комиссия подтвердила позицию руководства районо — по мнению членов комиссии, результаты для увольнения Галины Карповой были.

Как пояснил заместитель районного прокурора Дмитрий Шуршин, Галина Карпова подала заявление в районный суд с просьбой восстановить ее на работе. Во время судебных дебатов юрист отдела образования районной администрации заявила, что согласно п.

2 статьи 278 Трудового кодекса РФ уволить директора школы работодатель может без объяснения причин. Карпова считала это утверждение несправедливым и потребовала объяснений. Районный суд принял решение в пользу работодателя – увольнение Карповой признано законным.

Галина Карпова, сказала, что будет добиваться справедливости в иных судебных инстанциях.

Напомним, что в единый день ания — 11 октября — выборы в органы местного самоуправления разных уровней прошли также в ряде регионов России, в том числе и Южного федерального округа.

В ходе этих выборов победу в борьбе за пост мэра Волжского одержала Марина Афанасьева, являющаяся лидером местной «Справедливой России». Комментируя выборы, бывший мэр города Игорь Воронин заявил, что собирается подавать на их итоги в суд. Единороссы жаловались в территориальный избирком на зафиксированный ими на трех участках «подкуп избирателей» в пользу Афанасьевой.

Ранее «Кавказский узел» сообщал, что во время предвыборной кампании и в день ания 11 октября в Астрахани также были зафиксированы нарушения российского законодательства. Так, нападениям подверглись активисты и наблюдатели предвыборного штаба кандидата на пост мэра города Олега Шеина. Также нападениям подверглись журналисты «Кавказского узла» и астраханской газеты «Житель».

Вячеслав Ященко; источник: собственный корреспондент «Кавказского узла»

Источник: https://www.kavkaz-uzel.eu/articles/162660/

Сергей Мазанов: «35 лет между прошлым и будущим»

Мазанов сергей увольнение

Декабрь 2012
Статья Сергея Мазанова к 35-летию ООО «Газпром добыча Уренгой»

Компании, как и люди, имеют свои имена. «Газпром добыча Уренгой» — это имя, которое в представлении не нуждается.

За относительно короткий срок предприятие, созданное для разработки уникального, крупнейшего в мире Уренгойского нефтегазоконденсатного месторождения, стало одним из лидеров топливно-энергетического комплекса страны.

Мощная производственная база, а также высокий профессионализм многотысячного коллектива, сочетающий исторические традиции и новаторский подход с экологической и социальной ответственностью, сделали «Газпром добыча Уренгой» признанной и уважаемой в нефтегазовом сообществе компанией.

35 лет — мгновение в исторических масштабах, но по насыщенности яркими событиями и громкими именами 35-летняя история Общества «Газпром добыча Уренгой» уникальна. Она — уже часть развития отечественной энергетической отрасли.

Вспоминая с чего все начиналось, важно отметить, что освоение Севера Тюменской области было последовательным и планомерным: Надым — Новый Уренгой — дальше Ямбург.

В рекордные сроки на необжитой ранее территории Крайнего Севера был сформирован крупнейший в стране нефтегазовый комплекс, построены новые города и жилые поселки, сооружены мощные газотранспортные системы.

На базе действующей команды одного предприятия образовывались новые предприятия, а приобретенный в те годы опыт был бесценным. Опираясь на него, строители и газовики Медвежьего смогли в дальнейшем приступить к освоению Уренгойского месторождения.

Первый газ Уренгоя был подан в магистраль 22 апреля 1978 года, а в мае того же года предприятием добыт первый миллиард куб. м газа. Спустя восемь лет — первый триллион. Ликовали: цифра впечатляющая.

Сегодня, спустя три с половиной десятилетия производственной деятельности, из недр Большого Уренгоя извлечено более 6,4 трлн куб. м газа.

В этой огромной цифре результат многолетних трудовых свершений всех тех, кто хотел попробовать себя в настоящем деле. Тех, кого не пугали экстремальные климатические условия, кто искал и находил необходимые решения. Тех, кто, не боясь экспериментировать, неустанно шел вперед, а потому добился определенных побед.

Сегодня предприятие вступает в новый этап своего развития — легкого газа уже не будет.

Чтобы продлить жизнь месторождения, нужно не только грамотно и планомерно вести реконструкцию действующих мощностей, обеспечивая поддержание добычи на уже эксплуатируемых объектах, но и выходить на новые перспективные площади, разрабатывать глубинные горизонты.

Достижение последних лет — освоение сложнейших в геологическом отношении ачимовских отложений, залегающих на глубинах до 4 км с аномально высоким пластовым давлением и высоким содержанием газового конденсата.

И здесь Общество «Газпром добыча Уренгой» вновь выступает первопроходцем.

Первым опытом в разработке «ачимовки» стала установка комплексной подготовки газа № 31, введенная в эксплуатацию в 2008 году на участке 1А совместного с германской компанией «Винтерсхалл Холдинг ГмбХ» предприятия ЗАО «Ачимгаз».

В 2009 году первым среди дочерних организаций газового концерна Общество «Газпром добыча Уренгой» самостоятельно ввело в опытно-промышленную эксплуатацию современный и высокотехнологичный газоконденсатный промысел № 22 на опытном участке 2А ачимовских отложений. Оценив достигнутое, «Газпромом» принято решение о дальнейшей разработке еще двух участков ачимовских отложений Уренгойского нефтегазоконденсатного месторождения.

Среди дочерних обществ «Газпрома» наше предприятие занимает лидирующие позиции по добыче нестабильного конденсата.

В дальнейшем эти показатели должны только увеличиваться, поскольку планами ввода новых производственных мощностей уже в ближайшей перспективе предусмотрено расширение двух и строительство шести новых установок комплексной подготовки газа, а также четырех дожимных компрессорных станций. Планомерный ввод этих инвестиционных объектов позволит нам в ближайшее десятилетие увеличить уровень годовой добычи конденсата более чем в 2,5 раза.

Общество «Газпром добыча Уренгой» является лидером среди дочерних организаций «Газпрома» и по уровню добычи нефти.

Помимо дообустройства нефтяных оторочек на Уренгойском месторождении, предприятию предстоит строительство трех центральных пунктов сбора нефти на Ен-Яхинском и Песцовом месторождениях, а также на шестом ачимовском участке Уренгойского месторождения.

При условии своевременной реализации вышеуказанных планов к концу 2022 года показатели добычи нефти возрастут более чем в 17 раз, до 5,3 млн тонн в год.

Дальнейшие перспективы развития ООО «Газпром добыча Уренгой» связаны с освоением новых месторождений полуострова Ямал. Предприятие по завершении геологоразведки будет вести в качестве оператора работы по добыче углеводородного сырья на Малыгинском, Северо-Тамбейском, Западно-Тамбейском и Тасийском месторождениях, где по суммарным подсчетам наши запасы составляют более 1,5 трлн куб. м газа.

Газовики Уренгоя — это особая общность людей, которых отличает искренняя любовь к своему делу. Мы сохраняем и преумножаем традиции, заложенные первопроходцами.

А их знания, серьезный производственный опыт и житейская мудрость сегодня как никогда востребованы молодежью.

Этот сплав энергии и опыта, терпения и настойчивости, а также социальная защищенность работников, способность продуцировать инновационные решения — позволяют нам ставить амбициозные цели, о которых можно по праву сказать «уникально» и «впервые».

Если оценивать происходящее в глобальном масштабе, то в далекие семидесятые предприятие начиналось с одного промысла, запущенного в эксплуатацию в рекордно короткие сроки. Именно тогда благодаря энтузиазму и самоотверженному труду первопроходцев имя «Уренгой» стало известным на всю страну.

Сегодня, спустя три с половиной десятилетия, Общество «Газпром добыча Уренгой» — это огромный производственный комплекс, на котором трудятся настоящие профессионалы, лучшие в отрасли. Новые условия работы требуют от коллектива постоянной мобилизации, готовности реагировать на любую сложную ситуацию.

Уверен, наша компания достойно выполнит поставленные задачи, для этого у нас есть все: знания и опыт, высокая квалификация и кадровый потенциал, а главное — имя, которое в представлении не нуждается.

Источник: https://www.gazprom.ru/about/subsidiaries/interview/mazanov-35years/

Адвокат 24